Teamleider Watermeterwisselaars

Eindhoven- 32 - 40 uurdirect

Ben jij de Teamleider Watermeterwisselaars die een divers team naar succes leidt in de watermetervervanging?

**Dit ga je doen**
***:
Als Teamleider Watermeterwisselaars geef je leiding aan een team van watermeterwisselaars, onderhoudsmedewerkers, technisch specialisten en planners. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team met betrekking tot de realisatie van de opdracht watermetervervanging. Je zorgt ervoor dat de watermeterwisselingen efficiënt en conform de geldende richtlijnen (veiligheid en gezondheid) plaatsvinden. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling binnen het vakgebied en gaat een helpende hand bieden in het verslimmen van ons net.

Jouw belangrijkste taken:

- Je richt het team efficiënt in, coördineert de werkzaamheden, stelt prioriteiten en houdt de kwaliteit, hoeveelheid en voortgang in de gaten.
- Je begeleidt en stimuleert samenwerking en ontwikkeling binnen het team.
- Je creëert verbinding en versterkt de samenwerking in het team, zodat medewerkers zelf de regie kunnen nemen.
- Je zorgt voor goede samenwerking binnen de eigen afdeling en met externe partners.
- Je organiseert een efficiënte organisatie en uitvoering van het storingsproces betreffende meetinstallaties bij de klanten

**Technisch uitdagend werk**. Je werkt met de nieuwste duurzame materialen en technieken.**Informele werksfeer**. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen.**Dit breng je mee**
***:

- MBO+/HBO werk
- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of leidinggevende richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de water
- of technieksector.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Kennis van watermetertechnologie is mooi meegenomen
- Praktisch aan de slag. Veel vrijheid in het uitvoeren van jouw functie, veel ruimte voor jouw verbetervoorstellen en een diversiteit aan werkzaamheden Werk met impact, want drinkwater moet altijd beschikbaar zijn voor onze 2,6 miljoen klanten in Brabant. En daar speel jij een cruciale rol in.**Wij bieden jou**:
Brabant Water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten.
- Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven.
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een minimumsalaris van € 3.675;
- en een maximumsalaris van € 5.096;
- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.222;
- bruto per maand.
- 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur.
- Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- Telefoon, laptop en leaseauto.
- Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Patty Schors (Recruiter). Haar contactgegevens vind je onderaan deze pagina. Ze staat je graag te woord**Brabant Water voordelen**:
**Meewerken aan een maatschappelijke uitdaging**:
**Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en inhoudelijk te versterken**:
**CAO Waterbedrijven**:

Brabant Water neemt deel aan de Cao Waterbedrijven. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden waarin flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

**Inzetbaarheidsbudget**:

Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.