Ot Architect

**Daarom wil je als OT Architect bij NS Techniek Treindigitalisering werken**:

- Omdat je je steentje bijdraagt aan een duurzame samenleving waarin hightech treinvervoer steeds belangrijker wordt.
- Omdat je werkt aan de trein(systemen) van de toekomst om deze doelstellingen te bereiken. Je bent daarmee de verbinder tussen de ontwikkelingen op het gebied van Treindigitalisering en het opstellen van specificaties.
- Omdat je de kans krijgt om in een afdeling met veel verschillende vakmensen en specialisten samen te werken, richting te geven en verantwoordelijkheid te nemen voor concrete resultaten.

**Dit ga je doen als IT/OT architect Treinsystemen**:
Bij Treindigitalisering komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. Treinen beschikken over steeds meer IT, OT en IoT-voorzieningen waarmee data opgehaald kan worden over de status en conditie van materieel en hoe waarmee de operatie van de trein aangestuurd kan worden. Met o.a. digitalisering wordt de bedrijfsvoering van NS verder geoptimaliseerd, zoals door data-gedreven aanpak voor onderhoud, digitaliseren van inspecties, maar ook innoveren en leren van automatische besturing van de trein.

Jij draagt als OT architect bij aan de ontwikkeling van de nieuwe trein
- en systeemarchitectuur. Hiervoor haal je binnen je eigen afdeling, en daarbuiten de inzichten op die bijdragen aan deze ontwikkeling, en toets je of de ontwikkeling vanuit Europees verband aansluiten bij de richting van NS.

Je werkt nauw samen met de andere Enterprise Architect(en) en Solution Architecten bij het:

- Ontwerpen en implementeren van operationele technologie (OT) systemen binnen het domein van treindigitalisering, met een specifieke focus op veiligheid en kwaliteit.
- Inpassen van de OT-datastromen ten behoeve van Datagedreven werken.
- Analyseren van operationele eisen, veiligheidsnormen en technologische integratie om zeer betrouwbare en veilige systemen te garanderen, in lijn met de hoogste kwaliteitsnormen en veiligheidsstandaarden.
- Samenwerken met interne teams en externe stakeholders om de veiligheids
- en kwaliteitsdoelstellingen te behalen en toonaangevende technologische oplossingen te realiseren binnen het domein van treindigitalisering en veiligheid.
- Vormen van de brug tussen Enterprise Architecten en Solution Architecten.
- Richting geven binnen de ontwikkelteams.
- Bijdragen aan de continue verbetering van operationele systemen door middel van innovatie en nauwkeurige focus op veiligheid en kwaliteit.

**Hier ga je werken**:
De afdeling Treindigitalisering is onderdeel van NS Techniek.
NS Techniek is, met ongeveer 350 collega’s, verantwoordelijk voor het Asset Management voor het materieelpark. Iedereen heeft een eigen focusgebied, maar bovenal heeft iedereen passie voor treinen. Dát maakt ons werk extra mooi, omdat die bevlogenheid aanstekelijk werkt. De afdeling Treindigitalisering richt zich op de digitalisering van materieel en onderhoud en werkt daarbij intensief samen met collega’s in de operatie en IT- en dataspecialisten. Ook in Europees verband is Treindigitalisering actief.

NS draagt als ‘Active Shaper’ actief bij aan de Europese ambitie voor het realiseren van een hoog capaciteit, flexibel, multimodaal, duurzaam en betrouwbaar integraal Europees spoornetwerk. Je acteert in een breed stakeholderveld met een brede scope. Dit multidisciplinaire karakter hoort bij digitalisering. Alleen door intensief samen te werken komen we tot producten en diensten die waarde toevoegen voor onze reizigers en de NS organisatie.

**Dit zijn de functie-eisen**:

- Minimaal een hbo/wo bacheloropleiding in een relevant technisch vakgebied
- Aantoonbare expertise op het gebied van operationele technologie.
- Ruime ervaring in het ontwerpen en implementeren van operationele technologie systemen
Bij voorkeur met een focus op veiligheid en kwaliteit, binnen de spoorwegsector of vergelijkbare technische omgevingen.
- Diepgaande kennis van operationele technologie, veiligheidsnormen en technologische integratie, met een sterk accent op veiligheid en kwaliteit in treindigitalisering.
- Uitstekende communicatievaardigheden en bewezen ervaring in het werken in multidisciplinaire teams, met een duidelijke focus op veiligheid en kwaliteit.

**Dit zijn de arbeidsvoorwaarden**:
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit onder andere:

- Een goed salaris tussen € 4.190;
- en € 7.015;
- bruto per maand (obv salarisschaal 61 en een 36-urige werkweek).
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (mínimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdag