Opgavemanager Onderwijshuisvesting

Dit is waarom jij als opgavemanager onderwijshuisvesting bij de gemeente Utrecht wilt werken:

- Jij draagt zichtbaar bij aan toekomstbestendige, duurzame onderwijshuisvesting in de stad.
- Je ontwikkelt een duidelijke visie op de ontwikkelingen op het gebied van onderwijshuisvesting.
- Jij vindt het leuk om te werken aan de verdere ontwikkeling van het team, de samenwerking met ander afdelingen en de professionalisering van werkwijzen en systemen.

Collega's vertellen hoe leuk het is om te werken voor maatschappelijk vastgoed van de gemeente Utrecht. Bekijk hieronder ons filmpje. Kom werken bij de Vastgoedorganisatie Utrecht - YouTube

**Dit is je werk**:
De Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU) zoekt een nieuwe manager voor de opgave Onderwijshuisvesting. Met jouw team ben jij verantwoordelijk voor de meerjarige integrale huisvestingsplannen voor het onderwijs. De ontwikkelingen in het onderwijs gaan snel en met de beperkte beschikbare ruimte in een verdichtende stad zorgt dit voor de noodzaak om het vastgoed slim in te zetten. Jij bent in staat om een heldere toekomstvisie de formuleren. Je hebt een voortrekkersrol om op basis van deze visie doelen te stellen en je team hierop aan te sturen. Je geeft duidelijke opdrachten en handelt zoals nodig voor de situatie. Daarnaast sta je in contact met de schoolbesturen, de wethouders en de gemeenteraad om de grote betrokkenheid vanuit de stad op onderwijshuisvesting in goede banen te leiden.

Een greep uit je werkzaamheden:

- Je bent functioneel leidinggevende van een team van 8 collega’s. Daarnaast ben je samen met de programmamanager (leidinggevende van projectleiders) en de senior assetmanager verantwoordelijk voor het gehele cluster Onderwijshuisvesting, waarbij je gezamenlijk werkt aan de strategische doelstellingen en de rol van opdrachtgever hebt richting de realisatie van projecten.
- Je werkt samen met andere opgavemanagers binnen de vastgoedorganisatie en zorgt voor integrale afstemming met collega’s van oa onderwijsbeleid, ruimtelijke ontwikkeling en wijken.
- Je bent het gezicht van je opgaveteam en onderhoudt contacten op strategisch niveau met de schoolbesturen en draagt onder andere bij aan de Utrechtse Onderwijsagenda.
- Samen met de manager Onderwijsbeleid ben je eindverantwoordelijk voor de bestuurlijke afstemming op diverse dossiers. Dit omvat het adviseren van bestuurders tijdens commissiedebatten en raadsvergaderingen en het tweewekelijks afstemmen met de wethouder Onderwijs.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het tijdig leveren van input vanuit Onderwijshuisvesting voor het Meerjarenperspectief Onderwijshuisvesting, de Voorjaarsnota, de Programmabegroting, (verantwoordings-)rapportages en draagt zorg voor het voldoen aan de Verordening huisvesting scholen gemeente Utrecht zoals het jaarlijkse huisvestingsprogramma en je werkt aan het steeds verder verbeteren van dit proces en de systemen.
- Je hebt een duidelijk beeld van wat er nodig is in je team, je weet over welke kennis het team beschikt en welke kennis ontbreekt. Je zorgt voor een goede sfeer en prettige werkomgeving, zodat het team optimaal kan presteren.

**Dit is je werkplek**:
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). VGU treedt op als eigenaar van meer dan 1000 gemeentelijke panden en gronden. Voorbeelden hiervan zijn scholen, zwembaden, sporthallen, bibliotheken, buurthuizen, brandweerkazernes, monumenten in de binnenstad, forten en natuurlijk de Domtoren.

Jij gaat aan de slag op de afdeling Vastgoedopgave waar het cluster Onderwijshuisvesting onderdeel van uitmaakt. De circa 40 collega’s van Vastgoedopgave vertalen de vastgoedvraag naar huisvestingsmogelijkheden. De afdeling Vastgoedopgave houdt zich bezig met de lange termijnplannen, de kaders en zorgt voor de bestuurlijke afstemming met de wethouder, college en de raad. In ons team werken we nauw samen en staan we open voor elkaar. We verdelen taken op basis van wat iedereen goed kan en leuk vindt, Als opgavemanager heb je ook een belangrijke rol in de ontwikkeling van de hele afdeling vastgoedopgave. We helpen elkaar graag en er heerst een goede sfeer van samenwerking in ons cluster.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

**Dit is jouw inbreng**:
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen verschillende partijen, die allemaal hun eigen belangen hebben. Dit vraagt om zowel **flexibiliteit **als **assertiviteit**: je moet kunnen samenwerken met diverse teams en tegelijke