Decaan

Ben jij klaar om een cruciale rol te vervullen binnen de Nederlandse Academie voor Crisisbeheersing en Brandweerzorg (NACB)? Als decaan van het team Opleidingen Crisisbeheersing krijg je de kans om te werken aan opleidingen en trainingen die van vitaal belang zijn voor multidisciplinaire crisisbeheersing. Je bent verantwoordelijk voor het sturen van het onderwijsontwikkelingsproces en het waarborgen van de kwaliteit van het onderwijs. Samen met gepassioneerde collega's werk je aan het ontwikkelen van actuele en aantrekkelijke opleidingen, het bevorderen van onderwijsvernieuwing en het doorvoeren van organisatieveranderingen. Als deze uitdaging jou aanspreekt, ontvangen we graag jouw sollicitatie Als decaan voer je regie op de ontwikkeling en invulling van onderwijs voor verschillende functies binnen het domein crisisbeheersing. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dit onderwijs en bewaak je de samenhang van de onderwijsproducten onderling en met die van de andere decanaten. Je ontwikkelt voorstellen voor actuele en aantrekkelijke opleidingen, voor onderwijsvernieuwing en organisatieveranderingen op het eigen vakgebied. Hiervoor participeer je actief in het netwerk met relevante spelers in het werkveld.

Jouw werkzaamheden:

- Je geeft sturing aan het proces om met het beroepenveld kwalificatiedossiers op te stellen en actueel te houden.
- Je stuurt inhoudelijk trainer/adviseurs, docenten, opleidingscoördinatoren en onderwijskundigen aan om onderwijsproducten te leveren voor de leergangen die vallen binnen dit domein.
- Je werkt nauw samen met lectoren, overige decanen en landelijke netwerken.
- Je onderzoekt de behoefte aan, en aanwezigheid van, kennis en expertise binnen het beroepenveld.
- Je bepaalt de behoefte aan onderzoek en draagt zorg voor het verwerken van de opgedane kennis in het onderwijs. Dit stem je af met lectoren en de vakgroepen.
- Je neemt deel aan het onderwijsproces o.a. door het geven van lessen over specifieke onderwerpen, het vaststellen van de inhoud van congressen en symposia en het verzorgen van presentaties.
- Je bent verantwoordelijk voor de financiële projectadministratie en kostenbewaking.
- Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
- Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd.
- Je salaris past binnen de cao Rijk. Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties en zal afhankelijk daarvan vallen in schaal 13 (min. 4758,46 - max 7094,65 ).
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
- Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris.
- Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
- We bieden voldoende opleidingsmogelijkheden en hebben een eigen Huisacademie.
- Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
- Alle voordelen van cao Rijk zoals, pensioen via ABP, fietsplan, bijdrage inrichting thuiswerkplek en meer.
- Een bedrijfsrestaurant met een luxe lunch voor een aantrekkelijk bedrag.
- Je komt te werken in een karakteristiek monumentaal pand gelegen aan de rand van Arnhem. Midden in het groen, waar je heerlijk in je pauze kan genieten van de omgeving.
- Binnen het NIPV is er een actieve personeelsvereniging Fikkie. Voor een kleine maandelijkse bijdrage kan jij deelnemen aan diverse activiteiten die zij organiseren. Verder organiseert het NIPV twee keer per jaar een activiteit voor het personeel.
- Bovendien is er NIPV Jong voor medewerkers tot ongeveer 35 jaar, dat verschillende activiteiten organiseert zoals excursies naar het werkveld van de veiligheidsregio's, maar ook borrels en andere informele bijeenkomsten
- Goede werk-privébalans. We werken daarom met flexibele werktijden en onze werkweek is 36 uur. Dit doe je deels vanuit huis en deels op kantoor.

Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket wordt door iedereen gewaardeerd, en we zijn dan ook verheugd om te kunnen mededelen dat recentelijk een nieuw CAO-akkoord is bereikt. Vanaf 1 juli aanstaande zullen verschillende aspecten, waaronder het salaris en het Individueel Keuzebudget (IKB), worden verhoogd. Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) is hét kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg dat de veiligheidsregio’s, Ministerie van Justitie en Veiligheid en crisispartners met elkaar verbindt. Klimatologische, digitale, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen zorgen voor een snel veranderende wereld. Of het nu gaat om opschalen voor een natuurramp of de opvang van vluchtelingen, het NIPV verbindt de juiste kennis en mensen aan actuele uitdagingen. Dat doen we met een breed pakket aan diensten, zoals