Manager Gezondheidscentra

Ben jij een manager die denkt in oplossingen en graag dichtbij de zorg en de mens staat? Zie jij het als een uitdaging om met een team van betrokken zorgprofessionals een bijdrage te leveren aan passende zorg voor onze patiënten in de regio Utrecht Leidsche Rijn? Dan is deze baan als Manager gezondheidscentra iets voor jou.

**Dit ga je doen**

Als Manager gezondheidscentra bij Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra stuur je mínimaal twee locaties aan. Op de locaties geef je hiërarchisch en integraal leiding aan een betrokken en divers team. Het team bestaat uit huisartsen, doktersassistenten, verpleegkundig specialisten, physician assistants en praktijkondersteuners (POH-s en POH-GGZ). Jij zorgt zowel kwalitatief als kwantitatief voor een goede personele invulling van de formatie.

Als lid van het managementteam lever je bovendien een bijdrage aan de strategische ambities van de organisatie. Zo vertaal je de missie en visie van de organisatie naar strategieën, concrete doelstellingen en (jaar)plannen voor jouw locaties. Je doet dit in nauwe samenwerking met de medisch coördinator, die op de betreffende locatie de verantwoordelijkheid heeft over het medisch beleid (duaal management). Samen dragen jullie ook je steentje bij aan de verdere profilering van de organisatie als een academische eerstelijnswerkomgeving met participatie in onderzoek, onderwijs en innovatie.

**Hier kom je te werken**

Bij Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra zetten wij ons in voor het leveren van persoonsgerichte, hoogwaardige en passende zorg voor de inwoners van Leidsche Rijn / Vleuten-De Meern. Vanuit zes multidisciplinaire gezondheidscentra bieden we huisartsenzorg en fysiotherapie aan ongeveer 50.000 patiënten. Ons werkgebied kenmerkt zich door grote diversiteit in zowel populatie als problematiek. We werken multidisciplinair samen binnen de eerste lijn en participeren actief in het wijksamenwerkingsverband.

Wij vinden het belangrijk dat onze mensen en teams goed kunnen werken. Onze organisatie heeft dan ook korte lijnen. Daarnaast zorgen we voor afwisselend werk en maken we tijd en ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Wij blijven innoveren en leren in een dynamische omgeving. Zo leiden wij nieuwe zorgprofessionals en zij-instromers op en doen wij onderzoek. Die blik op de zorg van morgen maakt ons net een beetje anders dan anderen.

**Over de locaties**
Deze vacature betreft in ieder geval de locaties Leidsche Rijn Centrum en Terwijde. Zij behoren tot twee van onze grootste locaties. De patiëntenpopulatie van beide locaties is heel divers.
- Leidsche Rijn Centrum is onze een-na-jongste locatie, gelegen in een bruisende wijk met in verhouding veel starters en 55+’ers.
- De patiëntenpopulatie van Terwijde vormt een directe afspiegeling van de populatie van Utrecht-stad, met relatief veel expats.

**Dit neem je mee**
- Je beschikt over bedrijfskundig inzicht en hebt hbo
- en wo-werk
- en denkniveau, bijvoorbeeld met een afgeronde opleiding bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen.
- Je bent bij voorkeur bekend met de eerstelijnszorg.
- Je beschikt over meerdere jaren leidinggevende ervaring.
- Je hebt parate kennis en ervaring op het gebied van personeels
- en financieel management.
- Je hebt een goede balans tussen taak
- en mensgericht leidinggeven.

**Dit bieden we jou**
- een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie in een unieke eerstelijnszorgorganisatie met een sterke verbinding met het academisch veld, veel aandacht voor zorgvernieuwing en een wijkgerichte en geïntegreerde zorgaanpak;
- gedreven en energieke collega’s en een prettige werksfeer;
- goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden o.b.v. cao Huisartsenzorg;
- een bruto maandsalaris tussen de € 4.626 en € 5.910 per maand (excl. een verhoging van 2,5% per 1-11) gebaseerd op een 38-urige werkweek (functiegroep 10);
- 8% vakantietoeslag;
- een 13e maand;
- pensioenopbouw van 25,8% bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarvan LRJG 50% bijdraagt;
- een tegemoetkoming in je reiskosten van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis);
- een werkgeversbijdrage van € 150 netto per jaar in de kosten van je sportabonnement en € 10 bruto per maand in de premie van je ziektekostenverzekering.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €4.626,00 - €5.910,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Dienstreizen vergoeding
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek