Afstudeerstage HR

**Afstudeeropdracht HR**
Ben jij op zoek naar een uitdagende afstudeerstage waarin je een significante bijdrage kunt leveren aan de optimalisatie van onze HR-processen? Dan is deze stageplek bij ons HR-team wellicht iets voor jou

Wat ga je doen
Onze organisatie werkt met een gesprekkencyclus waarin het voeren van “Het Goede Gesprek” leidend is. Conform beleid dient ten minste twee keer per jaar het goede gesprek plaats te vinden tussen de leidinggevende en de medewerker en dient it gesprek ook vastgelegd te worden.
Het management, HR en medewerkers geven aan dat de huidige gesprekkencyclus niet wordt uitgevoerd zoals deze bedoeld is.

Onderzoeksvraag:
Is onze huidige gesprekkencyclus nog passend bij onze organisatie?

**Jouw opdracht**:
We staan voor de vraag of we door moeten gaan met "het goede gesprek". Daarom hebben we jouw hulp nodig om dit te onderzoeken.
- **Analyse**: Onderzoek of we door moeten gaan met de huidige gesprekscyclus. Als dit het geval is, welke aanpassingen zijn dan nodig in de huidige werkwijze?
- **Aanbevelingen**: Als uit jouw onderzoek blijkt dat we niet door moeten gaan met de huidige aanpak, welke alternatieve gesprekscycli stel je dan voor?
- **Dataverzameling**: Voer gesprekken met teammanagers om hun mening over de huidige werkwijze te achterhalen en te vernemen hoe zij het anders zouden willen zien. Haal tevens informatie op bij medewerkers via enquêtes of vragenlijsten om hun perspectief te begrijpen.
- **Literatuurstudie**: Onderbouw je bevindingen en voorstellen met een grondige literatuurstudie.
- **Implementatieplan**: Ontwikkel een plan van aanpak voor een eventuele nieuwe werkwijze.

**Begeleiding en Ondersteuning**:
Tijdens deze stage word je intensief begeleid door onze HR Beleidsadviseur en onze organisatieadviseur. In de beginperiode zal je ook met leidinggevenden het gesprek voeren over hun ervaringen, wensen en ideeën.

**Wat wij van jou verwachten**:

- Je volgt een relevante hbo-opleiding op het gebied van HR(M);
- Je hebt interesse in HR-processen en organisatieontwikkeling;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent in staat zelfstandig te werken en initiatieven te nemen;Je bent analytisch sterk en kunt je bevindingen helder rapporteren.

**Wat bieden wij?**
- Een stagevergoeding van € 450;
- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek;Goede begeleiding, zodat jouw stage een succes wordt.

**Ons team**
Je komt te werken in een zeer divers team met onze salarisadministrateurs, HR ondersteuners, HR Adviseurs, een beleidsadviseur en een organisatieadviseur, de jurist, een collega voor arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, een Arbo coördinator en onze recruiter.
Binnen de gemeente Den Helder wordt gewerkt aan ambitieuze doelen en dat is binnen ons HR team niet anders. Desondanks verliezen we één aspect niet uit het oog en dat is het leuk hebben met elkaar.

**Zin in deze stage?**
Fijn Klik op de link 'direct solliciteren' om je aan te melden.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jennifer Haarsma via 06 50 08 60 83. Wordt er niet opgenomen? Laat je gegevens achter, en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.