Hogeschooldocent Engineering Iad

Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht
Voor de opleiding Engineering zijn we op zoek naar 2 nieuwe docenten. Eén docent die zich gaat focussen op de verbinding met het werkveld en een docent Engineering met expertise op het gebied van industriële automatisering.
In deze functie zorg je samen met je collega’s ervoor dat het curriculum voor industriële automatisering actueel is en ben je medeverantwoordelijk voor doorontwikkeling van het curriculum en alle aanverwante zaken. Je coördineert en verzorgt inhoudelijke lessen en begeleiding, coacht studenten op de door hun ontwikkelde beroepsproducten en op hun aandeel in het proces. Samen met jouw collega’s vorm je het leerteam en vervul je een voorbeeldrol voor de studenten. Het Instituut Associate Degree zit volop in groei en ontwikkeling. Vanwege deze groei is het ook mogelijk om in de breedte van de opleiding werkzaam te zijn. Denk bijvoorbeeld voor rollen in de examencommissie, medezeggenschap en toetscommissie.
Maar er is meer te doen Als jij een passie hebt voor onderwijs, ondernemerschap en het bouwen van sterke regionale verbindingen, dan is dit jouw kans. Binnen het IAd is nauwe aansluiting met de beroepspraktijk onmisbaaar. Alles begint met een basis voor sterke samenwerkingen met technische bedrijven en het werkveld in de regio, ter bevordering van het beroepsonderwijs in Amersfoort. Daarnaast is een concrete doelstelling om meer instroom van professionals uit de regio te realiseren op de bestaande technische deeltijd Ad-programma’s. Vanuit De Nieuwe Poort in Amersfoort verbindt jij onderwijs, onderzoek en ondernemerschap in de regio op een betekenisvolle manier. Dat doe je door zichtbare en actieve verbinding te realiseren met de regio Amersfoort en haar diverse stakeholders. Bijvoorbeeld door het opbouwen van effectieve netwerken en samenwerkingen met de gemeente.
**Goed om te weten**: We zoeken twee Docenten Engineering, dus mocht je een voorkeur hebben voor één van deze twee rollen of voor allebei warm lopen? Geef dat dan duidelijk aan in je sollicitatie. En ben jij een netwerker pur sang, dan combineer je deze werkzaamheden uiteraard ook met het geven van onderwijs.
Wat wij je bieden
Een baan waarin jij impact kunt maken en collega’s die blij zijn met jouw komst. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang 0,7-1,0 fte. Interne medewerkers behouden hun contractvorm.
Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is mínimaal € 4.361,31 en maximaal € 6.114,87 (schaal 11).
Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
Wij bieden je aantrekkelijke studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, zodat jij je als professional verder kunt blijven ontwikkelen.
Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar, naast de 45 duurzame inzetbaarheidsuren die je bij voltijd opbouwt.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness.
Jouw profiel
Beschikt over een afgeronde hoger onderwijsopleiding zoals bijvoorbeeld een bachelor of master in engineering, elektromechanica of gelijkwaardig.
Ervaring hebt in het ontwerp, de ontwikkeling en implementatie van industriële automatiseringssystemen.
Beschikt over Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid of de bereidheid deze te halen. Dit is een traject waarin jij je kwalificeert in het ontwerpen, uitvoeren en toetsen van onderwijs.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en