Consulent Wmo

Binnen het Sociaal Domein is de gemeente Zeist op zoek naar een:
**Consulent Wmo**

voor 32 uur per week

**Dit doe je**

Als Consulent Wmo binnen het Sociaal Team beoordeel je zelfstandig complexe meldingen/aanvragen van inwoners in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je pakt de meldingen op en handelt deze af. Hiervoor voer je intakegesprekken en leg je onder andere huisbezoeken af. Je start met een brede vraagverheldering, zodat je een goede analyse kan maken en vanuit daar een goed plan voor de toekomst. Als blijkt dat aanvullende specialistische hulp nodig is, maak je daarvoor een beschikking en als consulent Wmo voer je dan de procesregie.

Je bent breed inzetbaar en een generalistische denker die zijn of haar expertise gericht weet in te zetten voor de inwoners en het team. Ook ben je in staat goed samen te werken en een integrale benadering toe te passen, voornamelijk met je collega's van het Sociaal Team, Het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), kern
- en ketenpartners in de gemeente. Je werk is erg divers, zo houd je je bezig met (zorg)vragen op psychosociaal gebied en op het vlak van bijvoorbeeld zelfstandig wonen of financiën. Ook het oppakken van zorg
- en overlastmeldingen vanuit bijvoorbeeld politie, Veilig Thuis of huisarts is onderdeel van je werk.

**Dit ben jij**

Als Consulent Wmo beschik jij over sterke communicatieve vaardigheden, je bent betrokken en beschikt over een grote mate van inlevingsvermogen. In je gesprekken weet je mensen te motiveren en je vraagt goed door als de situatie daar om vraagt. Daarnaast krijg je veel vrijheid en ben je de baas over je eigen agenda. Dat betekent ook dat je zelfstandig kan werken en goed kunt schakelen binnen de verschillende aspecten van het werk. Verder herken jij je in het volgende:

- Je bent in het bezit van een voor de functie relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld MWD of Social Work);
- Planmatig, analytisch en oplossingsgericht werken zit in je natuur. Daarnaast kun je jouw bevindingen op de juiste wijze rapporteren en registeren;
- Je beschikt over goede coaching vaardigheden;
- Je kunt omgaan met weerstand en met tegengestelde belangen;
- Je weet je eigen werkzaamheden goed te prioriteren en houdt hierbij rekening met urgente gevallen;
- Je gebruikt motiverende gespreksvoering en weet door te vragen waar nodig;
- Werken in een dynamische en veranderende omgeving zie je als een uitdaging;
- Je hebt een hart voor de mens maar ook de hand op de middelen. Jij maakt namelijk zelf de afweging bij het toekennen van beschikkingen.

**Dit bieden wij**

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 4.752;
- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een tijdelijke arbeidsovereenkomst (twee keer een jaarcontract). In verband met een renovatieproject in het centrum van Zeist verwachten we dat er extra ondersteuning nodig is voor onze inwoners. Na twee jaar zullen we kijken of er mogelijkheden zijn om voor vast te verlengen. Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom biedt de gemeente Zeist je mogelijkheden om je werk flexibel in te delen. Voor teamoverleg of bijvoorbeeld een intervisie zijn we gezamenlijk met het team op locatie aanwezig. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

**Dit is Zeist**

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisa