Planner Ttis

**Functieomschrijving**
**Beschrijving**:
Heb jij pas rust als jouw eigen planning, agenda en to do list op orde is? Kan jij je goed voorstellen dat grote organisaties de dagelijkse uitdaging hebben om hun personeelsplanning op orde te hebben? Als planner bij Tempo-Team kun jij deze organisaties en hun medewerkers ontzorgen. Word jij onze nieuwe collega?

**Waar ga je werken?**:
Jij gaat werken bij Tempo-Team Inhouse Services. Het kantoor zit gevestigd op een toffe werklocatie in Almere en Lelystad. Je komt terecht in een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Zo beleef jij plezier aan jouw werkdag Jij bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning van onze talenten bij Gemeente Almere, Giant en GXO. Je wordt onderdeel van deze dynamische omgeving en zal ook geregeld op de werkvloer komen. Jij gaat dit samen met jouw collega-planners fixen, met Eddy Schaftenaar als jouw manager.

**Wat ga je doen?**:
Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van flexwerkers die je koppelt aan de aanvraag van de klant. Dit betekent dat je veel contact hebt met zowel flexkrachten als de klant, maar ook met recruiters, flexbegeleiders en accountspecialisten van Tempo-Team. Je bent op de hoogte van de forecasts en de laatste ontwikkelingen bij jouw klant, en past je planning daar naadloos op aan.

**Als planner**:

- Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;
- Ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;
- Houd jij de regie op in-, door
- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten. Nieuwe aanvragen bespreek je met de recruiters;
- Ben je hét aanspreekpunt voor flexwerkers. Je beantwoordt hun vragen tijdens je spreekuur;
- Ben je verantwoordelijk voor opkomst controles en maak je flexwerkers wegwijs op hun eerste dag;
- Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

**Wat bieden wij jou?**:

- Een goede werksfeer in een ondernemend team;
- Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen;
- Een bruto maandsalaris tussen €2550 en €3000 (afhankelijk van je werkervaring);
- 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
- Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);
- Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.

**Wie ben jij?**:
Herken jij zelf in onderstaande punten? Dan is deze job echt voor jou
- Je hebt HBO werk
- en denkniveau, of je hebt een MBO 4 diploma met relevante werkervaring. Ook beschik je over eigen vervoer;
- Je bent beschikbaar voor 32 of 36 uur per week;
- Je hebt talent voor plannen en een gestructureerde werkhouding;
- Je weet goed het overzicht te behouden, kan goed prioriteiten stellen en laat jezelf niet snel gek maken;
- Je hebt lef, durft het gesprek aan te gaan met de klant en stelt vragen indien nodig;
- Je durft ook met een kritische blik te kijken naar interne processen en komt graag met verbetervoorstellen;
- Je bent enthousiast, een echte relatiebeheerder en zet graag dat stapje extra voor jouw klant.

**Ben jij onze nieuwe collega?**:

- **Succesvolle sollicitatie**: Hoppa Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- **Op gesprek**: De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
- **Op tweede gesprek**: En dan het tweede gesprek Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
- **Welkom in het team**: En dan... tromgeroffel... is het moment daar Je bent aangenomen Van harte gefeliciteerd Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je m