Salarisadministrateur Vianen

**Over de locatie**: Je komt te werken in een gezellig team met 7 medewerkers onder leiding van een teamleider bij een grote en snelgroeiende organisatie. Er is op de afdeling voldoende ruimte om je talenten in te zetten en je verder te ontwikkelen. Er heerst een informele en collegiale sfeer op de afdeling. Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen op het servicekantoor (HR, financiële administratie) en onderhoudt contact met medewerkers in de regio verdeelde locaties.

**Dit ga je doen**: Als salarisadministrateur draag je financiële zorg voor de administratieve afhandeling van de salarisverwerking. De salarisgegevens verwerk je in het personeelsinformatiesysteem, je controleert nabetalingen en bereid de salarisrun voor. Je signaleert tijdig mogelijke onjuistheden en communiceert met de betrokken afdelingen/vestigingen. Daarnaast verwerk je loonbeslagen en archiveer je financiële brondocumenten. Ook draag je zorg voor de aan
- en afmeldingen van nieuwe medewerkers bij het pensioenfonds, alsmede van tussentijdse wijzigingen. Als salarisadministrateur heb je een veelzijdige functie waarin je dagelijks in contact bent met verschillende lagen van de organisatie. Naast al dit mooie werk ben je ook betrokken bij integraties van overgenomen kinderopvang locaties.

**Dit ben jij**:

- Je werkt nauwkeurig;
- Je hebt 5-10 jaar werkervaring als salarisadministrateur;
- Je bent in het bezit van je praktijkdiploma loonadministratie;
- Je houdt van cijfertjes en hebt affiniteit met administratie;
- Ervaring met AFAS Profit en Excel is een pré.
- Ben je geïnteresseerd in deze leuke job en nieuwsgierig wat wij precies bedoelen met “de betrokkenheid bij integraties” stuur dan snel jouw sollicitatiebrief in.

**Wat biedt Partou jou**:

- Uren? Een dienstverband van 32-36 uur, eerst voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging;
- Salaris? Als salarisadministrateur ontvang je een bruto maandsalaris conform cao Kinderopvang schaal 7 dat ligt tussen €2.874 en €3.837 o.b.v. een 36-urige werkweek;
- Vakantie? Wel 210 uur o.b.v. een 36-urige werkweek;
- Alle voorwaarden van de vernieuwde CAO - kinderopvang, waaronder een eindejaarsuitkering van 3% (dat hoogstwaarschijnlijk 4% wordt)
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Een digitale uitrusting. Zo kan je op het servicekantoor in Vianen of eventueel thuis goed werken;
- Collectieve zorgverzekering opties en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Vanuit ons servicekantoor worden steeds meer interessante programma’s opgezet voor bijvoorbeeld vitaliteit en financiële gezondheid;
- Heb je zelf kinderen? Lucky you Want dan heb je ook nog eens recht op korting op kinderopvang bij Partou.