HR Professional

**HR-** **professional (24-32 uur)**
Ben jij een HR-professional die zowel operationeel als tactisch kan denken en handelen? Vind je het niet erg om je bezig te houden met personeelsadministratie, urenregistratie maar ook projectmatig en de waan van de dag? Dan zijn wij ter uitbreiding van de HR-afdeling opzoek naar jou

**Wat staat jou te wachten?**

Als ervaren HR- professional ben jij samen met onze ander HR collega de drijvende kracht achter de HR-afdeling die zich richt op de ontwikkeling en ondersteuning van onze 85 medewerkers.

Wij zoeken iemand die het leuk vindt om HR verder mee uit te bouwen. Zo ben je aan de ene kant tijd kwijt aan operationele werkzaamheden: personeels
- en salarisadministratie en urenregistratie (Dyflexis). Je gaat ook de personeelsadministratie voor Duitsland en België op je nemen, na een zorgvuldige overdracht en in samenwerking met een externe partij. Aan de andere kant ga je tactisch/strategisch aan de slag met belangrijke HR-onderwerpen, denk hierbij aan het inrichten van een functie
- en salarishuis, een onboardingsprogramma en het aanpakken van uitdagingen die voortkomen uit de cao. Jouw inzet en expertise zijn essentieel voor het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en worden aangemoedigd om te groeien.

**Wat breng je mee?**
- Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- Gedegen kennis van arbeidswetgeving en HR-processen;
- Affiniteit met personeels-/salarisadministratie en urenregistratie;
- Flexibele instelling - je hebt je aantal contracturen tussen de 24 en 32 uur per week maar indien nodig ben je ook extra hier. Daarbij is een beschikbaarheid op vrijdag een must.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Duits is een pré.

In deze functie ben je onderdeel van het team administratie, controlling en HR. Je werkte nauw samen met je HR-collega en rapporteert aan de financieel directeur. Die op zijn beurt onderdeel uitmaakt van ons 4-koppig directie team.

**Over Devapo**:
Bij Devapo heb je de kans om hét verschil te maken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Of je nu vanuit ons kantoor in Asten werkt of bij onze klanten op locatie, we werken zij aan zij om onze missie te vervullen: iedereen binnen de horeca, zorg en retail in staat stellen om de sterren van de hemel te koken. Laten we samen werken aan het verwezenlijken van jouw ambities en de toekomst van ons bedrijf.

**Wat krijg je ervoor terug?**
- Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Voldoende ontwikkel
- en doorgroeimogelijkheden maar ook vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te delen;
- Je werkt van maandag tot donderdag, van 8 tot 5, waardoor je op vrijdag eerder kunt genieten van je weekend (oké dit is afhankelijk van je rooster);
- Een leuk team én leuke uitjes (zoals een jaarlijkse familiedag).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Soort dienstverband: Parttime

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Ervaring:

- HR medewerker: 3 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek