Unithoofd Matching

Uren per week**32-36 uur**
- Plaatsingdatum**15-11-2024**
- Vacaturenummer**CA10047475**
- Werk
- en denkniveau**WO**
- Salarisniveau**€ 5.631;
- tot € 7.417,-**
- Sluitingsdatum**01-12-2024**
- Aantal fte**1**
- Ben jij een strategische leider met sterke aansturingsvaardigheden?
- Heb jij ervaring met het managen van teams en het op de kaart zetten van een afdeling?
- Wil je een sleutelrol spelen in het verder professionaliseren en ontwikkelen van de unit Matching & Accountmanagement binnen onze organisatie?
- Wil je werken in een inspirerende en collegiale omgeving op hoog professioneel niveau, waar kennisdeling actief wordt aangemoedigd? Dan is de rol van unithoofd Matching & Accountmanagement (M&A) bij het Projectmanagementbureau iets voor jou

**De functie**:
Als unithoofd Matching & Accountmanagement ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat zorgt voor optimale samenwerking met de opdrachtgevers binnen de gemeente Amsterdam. Jouw team bestaat uit 7 M&A-adviseurs dat zorgt voor de matching van PMB’ers op opdrachten en beheert de relaties met de opdrachtgevers, waarbij de adviseurs de wensen en behoeften signaleren en vertalen naar concrete acties. Als unithoofd zorg je dat de capaciteit optimaal is en werk je mee aan het professionaliseren van de unit.

Je opereert op strategisch niveau, waarbij je juist in tijden van arbeidskrapte het belang van goede samenwerking en heldere communicatie met opdrachtgevers benadrukt. Je signaleert trends in de markt en geeft advies aan de stafmanager en directie over de prioritering van opdrachten. Daarnaast stimuleer je de loopbaanontwikkeling van jouw teamleden door actief bij te dragen aan hun groei en carrièreperspectieven. Samen met de units HR, Werving & Selectie en andere stafunits zorg je ervoor dat vervangings
- en uitbreidingsaanvragen efficiënt en doelgericht worden ingevuld, om zo de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Diversiteit is daarbij een essentieel speerpunt: het PMB streeft naar een diverse samenstelling van medewerkers om de organisatie te verrijken met verschillende perspectieven en ervaringen. Dit sluit aan bij de bredere ambitie van de gemeente Amsterdam om een afspiegeling te zijn van de diverse beroepsbevolking van de stad. Als unithoofd heb jij een belangrijke rol in het bevorderen van deze diversiteit, niet alleen binnen jouw eigen team, maar ook richting de samenstelling van projectteams bij opdrachtgevers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het jaarlijks updaten van het unitplan, waarin de strategische doelen en operationele activiteiten van de unit worden beschreven. Je werkt ook actief mee aan de stafactiviteiten binnen het PMB. Verder ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van de unit en leg je hierover verantwoording af aan de directie van het Projectmanagementbureau.

Met jouw strategisch inzicht en leiderschapskwaliteiten zorg je ervoor dat de unit Matching & Accountmanagement een belangrijke bijdrage levert aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je draagt verantwoordelijkheid voor het welzijn en de ontwikkeling van je teamleden. Je zorgt voor een prettige en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en hun talenten optimaal kunnen inzetten.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Strategisch leiderschap en aansturing van het M&A-team (7adviseurs)
- Adviseren van de stafmanager en directie over trends, ontwikkelingen en capaciteitsbehoeften binnen de organisatie
- Toezien op het matchingsproces en het adviseren over vervangings
- en uitbreidingsaanvragen
- Creëren van een werkomgeving waarin het team optimaal kan presteren en groeien
- Je zorgt voor het welzijn en de ontwikkeling van jouw teamleden, waarbij je de medewerkers stimuleert hun talenten optimaal te benutten.
- Werken aan de positionering van M&A binnen het PMB en de gemeente Amsterdam
**Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

Het Projectmanagementbureau verzorgt project-, proces
**Dit breng je mee

Voor deze functie Unithoofd Matching & Accountmanagement beschik je over:

- WO denk
- en werkniveau. De kandidaat heeft bij voorkeur mínimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Kennis van professionaliseren van processen en kwaliteitsmanagement
- Het vermogen om effectief om te gaan met weerstand en weet anderen mee te nemen in veranderingen en het realiseren van gezamenlijke doelen
- Een inclusieve leiderschapsstijl en een people manager

Aan competenties breng je mee:

- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maat