Wmo Consulent

voor **dinsdag 7 mei**
- 24
- HBO
- Hattem
- 3317 - 4752

**Vacature**:
**Wmo Consulent (begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen)**

Hbo | 24 uur | maximaal € 4.752;
- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Sociaal Domein

**In een notendop**

Als Wmo Consulent bij de gemeente Hattem heb je een afwisselende functie met een breed takenpakket. Complexe casuïstiek wordt jouw belangrijkste speelveld, maar je draait je hand er ook niet voor om een melding voor Huishoudelijke hulp of een traplift op te pakken als dat nodig is. Geen casus en geen dag zijn hetzelfde. Je hebt direct contact met onze inwoners en je zorgt voor integrale afstemming en samenhang met/tussen zorgaanbieders en keten
- en toegangspartners binnen het loket 0-100. Ook heb je een cruciale rol in het bewaken van de voortgang van de realisatie van de doelstellingen uit het integrale plan. Ben jij die enthousiaste, stressbestendige Wmo professional met de nodige creativiteit en overtuigingsvermogen en kijk jij altijd wat er mogelijk is binnen de beperkingen die er zijn? Voer je graag regie op de voortgang en stuur je bij en grijp je in daar waar nodig? Reageer dan vooral

**Wat je gaat doen**
- Je houdt je bezig met meervoudige complexe casuïstiek, waarbij het ook kan voorkomen dat je ook andere maatwerkvoorzieningen Wmo beschikt.
- Je hebt direct contact met de inwoner met een hulpvraag op het gebied van (complexe) begeleiding en dagbesteding.
- Je beoordeelt waar de inwoner het beste ondersteund kan worden en doet intakes bij aanbieders Wmo en voor maatschappelijke opvang/Beschermd Wonen.
- Je analyseert de context van een inwoner en zijn omgeving en maakt samen met de inwoner een (ondersteunings)plan waarbij de gewenste verandering centraal staat.
- Je bent sparringpartner op diverse niveaus voor zowel in
- als extern.

**Collega aan het woord**

Rana Beverwijk, WMO Consulent: _“Hattem is een kleine gemeente: dit betekent dat wij een klein team zijn, waarbij de lijntjes kort zijn en we intensief samenwerken. Naast dat er veel ruimte is voor overleg, wordt er ook van mij verwacht dat ik zelfstandig werk, en dat ik degene ben die de juiste mensen weet te vinden als ik hulp nodig heb. Geen dag ziet er hetzelfde uit en als Wmo consulent in de gemeente Hattem ben je van alle markten thuis. Ik kan mijn creativiteit en oplossingsvermogen goed inzetten. Hier tegenover staat dat ik goed mijn grenzen moet kunnen bewaken en stressbestendig moet zijn. Al met al dus een erg leuke en uitdagende functie”_

**Wie ben jij**
- Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (Social Work) aangevuld met kennis en expertise over psychische aandoeningen en beperkingen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring als Wmo consulent binnen een gemeente, maar mínimaal inzicht in en kennis van de GGZ-doelgroep.
- Kennis van het informele aanbod en over wat de Wmo wel/ niet kan bieden en zicht op de kracht van het netwerk en informele voorzieningen.
- Ervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen, indicaties en beschikkingen.
- Jij werkt resultaatgericht, je staat daarom sterk in je schoenen en overziet het speelveld (helikopterview) waarbij je creatief/out of the box denkt.

**Wat wij je bieden**
- Een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer.
- Een goede werk-privé balans, vanzelfsprekend hoort daar ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij. Je krijgt van ons een laptop en/of een I-phone in bruikleen.
- Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 3.317;
- en € 4.752;
- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, CAO Gemeente).
- Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB (17,05%) waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.
- Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

**Werken bij Hattem**

De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 ketens, met daarin samen sturende teams. De verschillende teams werken samen aan diverse opgaves en thema’s. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid laag binnen de organisatie en zijn de lijnen kort. De directie bestaat uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. In een team werk je samen met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie. Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is er ruimte voor iedereen.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je wordt gestimuleerd je kwaliteiten en talenten te ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze mooie stad, maar ook aan je eigen toekomst. Daarnaast vinden we een goede balans tussen je werk en je privéleven belangrijk