Recruiter / Sourcer

**Drie redenen waarom dit jouw opdracht is**:

- Jij continue op zoek bent naar de beste match, zowel voor de kandidaat als voor de organisatie.
- Jij de huidige arbeidsmarkt niet ziet als een probleem maar als een uitdaging.
- Jij kennis hebt van IT en de IT doelgroep feilloos weet te bereiken.

**Jij doet het**:

- De SVB zoekt een ervaren operationeel Recruiter/Sourcer met de nadruk op het werven van IT professionals.
- Taken / verantwoordelijkheden:

- Werven en benaderen van kandidaten in de IT doelgroep, gebruikmakend van alle on
- en offline wervingskanalen.
- Voorselecteren van geschikte kandidaten.
- Resultaat van de opdracht:

- Concrete succesvolle duurzame invulling van openstaande posities binnen onze IT afdeling met de best passende kandidaat (zonder gebruik te maken van externe W&S partijen).

**Jij bent het**:

- Een echte proactieve, klant
- en resultaatgerichte professional met realisatiekracht.
- HBO werk en denkniveau
- Uitstekend in staat zelfstandig je weg te vinden en tijdig hulp te vragen

**Duur en uurtarief van de opdracht**:

- Start z.s.m.
- Aantal uren per week: 32/36
- Duur opdracht: 6 maanden met optie tot verlengen
- Tarief: € 90;
- excl. BTW.

**Jouw werkomgeving**:
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Jouw werkplek is in Van Heuven Goedhartlaan 1 Amstelveen, dicht bij het station en centrum. / dicht bij het busstation en centrum.

**Solliciteren: jij maakt het verschil**:
Graag
- Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven._