De Zevenster

Vanaf september zijn wij op zoek naar meerdere assistent begeleiders/begeleiders voor de naschoolse opvang bij ons op kinderdienstencentrum de Zevenster.
Voor mínimaal 2 dagen per week maar liever voor meerdere dagen per week.

**Wat ga je doen?**:
De Naschoolse Opvang op het KDC is van maandag tot en met vrijdag open van 15.30 tot en met 18.00 uur. De NSO is voor de kinderen van de Zevenster die op deze dag ook dagbesteding hebben gehad op hun groep. De NSO is voor deze kinderen een ontspanningsmoment met weinig verplichtingen. Op de NSO komen kinderen van diversen groepen waardoor het een gevarieerd groepje is en elke dag weer anders.

De werktijden zijn van 15.00 tot 18.15 uur.

**Waar kom je te werken?**:
De Zevenster biedt dagbesteding aan ongeveer 60 kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. De kinderen hebben een ontwikkelingsachterstand, een verstandelijke
- of meervoudige beperking. Het kinderdienstencentrum kiest voor een ontwikkelingsgerichte benadering naar de kinderen in nauwe samenwerking met de ouders. We werken vanuit diverse methodes (o.a. CSL, Triple C, Totale communicatie, Kleine Stapjes) met een multidisciplinair team aan de ontwikkeling van de kinderen. Wij willen op de Zevenster elkaar aanspreken op kwaliteit, in een open sfeer, waarbij we van elkaar leren.

**Wie zijn wij?**:
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

**Ons Tweede Thuis als werkgever**:
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

**Wat bieden wij?***:

- Assistent begeleider: de functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 16 en 36 uur met een bruto maandsalaris van mínimaal € 2393 en maximaal € 3360 (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
- Begeleider: de functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 16 en 36 uur met een bruto maandsalaris van mínimaal € 2672 en maximaal € 3606 (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
- Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

**Wie ben jij?**:

- Je bent flexibel, enthousiast en je kunt zelfstandig werken en goed organiseren;
- Je stimuleert de kinderen daar waar zij dat nodig hebben en kan de kinderen structuur aanbieden en consequent handelen;
- Je hebt een positieve instelling en bent geduldig;
- Je staat stevig in je schoenen en kunt tegen een stootje;
- Je beschikt over goede digitale vaardigheden;
- Je hebt het vermogen om te reflecteren en open te communiceren, zowel met ouders als met collega’s;
**Contactgegevens**:
**Overige**:
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.