Bewonersconsulent

Bedrijfsomschrijving

De opdrachtgever heeft als klanten o.a. woningcorporaties en vastgoedeigenaren die gaan voor verduurzaming zodat ook volgende generaties prettig kunnen wonen. Denk aan verduurzaming van eengezinswoningen uit de jaren 60. De organisatie van de opdrachtgever laagdrempelig en sterk groeiende. Er is sprake van een grote diversiteit aan projecten. De cultuur laat zich omschrijven als open, eerlijk en transparant.
Functieomschrijving

Je bent de onmisbare (sociale) schakel in het renovatieteam, dat bestaat uit managers, projectmanagers, calculators/werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en uitvoerders. Van intrek tot oplevering ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Tijdens feestdagen koop je cadeautjes en breng je deze langs bij de bewoners. Je organiseert een frietwagen en bezorgt ijsjes in de zomer. Zo tover je elke dag een lach op het gezicht van de huurders, bouwers en bouwteams. Je zorgt ervoor dat de bewoners actief participeren voor en tijdens het project. Je overtuigt ze en informeert ze om mee te werken aan de verbouwing. Je organiseert spreekuren voor de bewoners en heb je telefonische communicatie met de bewoners. Met je oplossingsgerichte instelling en communicatieve vaardigheden weet je bewoners rustig en tevreden te houden.
Functie-eisen

Je hebt een MBO of HBO denk
- en werkniveau. Je bent een sociaal persoon met affiniteit voor de bouw. Ervaring bij een aannemer is een pre maar niet vereist. Het is belangrijk dat je standvastig bent aangezien je mogelijk duidelijk met bewoners met bevechten maar met je oplossingsgerichte instelling en communicatieve vaardigheden weet je de bewoners tevreden te houden. Je kan goed overweg met computers, telefoon, tablet en MS office en je bent in bezit van een rijbewijs.
Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een detachering bij een gerenommeerd bouwbedrijf. Ze bieden je een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Ze bieden een prima salaris met passende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure

Spreekt de functiebeschrijving je aan? Dan raden wij je aan te solliciteren via onze website. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen dan nemen wij contact met je op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dan in op jouw C.V., jouw competentieprofiel en vooral jouw wensen en eisen, de geboden contractvorm en de arbeidsvoorwaarden. De resultaten van dit gesprek worden verwerkt in een persoonlijk resumé dat wij, na jouw toestemming, ter beschikking zullen stellen van de opdrachtgever. Centerpoint streeft er naar iedere procedure binnen 4 tot 6 weken geheel af te ronden.
Voor nadere informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Thea van Gelderen 073-7040409