Coördinator Interne Controle

**Coördinator Interne Controle**
**36 uur per week**

Voor de coördinatie van de interne controle (IC) werkzaamheden binnen onze gemeente zijn we op zoek naar een ervaren professional. Je komt te werken in lerende en dynamische organisatie. Met jouw bevindingen uit de interne controles draag je bij aan het lerend vermogen van de organisatie

**Jouw ruimte.** Onze ruimte.
Dongen geeft ruimte. Daarom werken wij met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je alles leren en kun je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als onze organisatie. Dus doe maar Maak fouten, experimenteer, val, sta op, leer en ga door. Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.

Je komt te werken in team Control & Advies. Naast de medewerkers IC bestaat dit team uit de concerncontroller, de juridisch adviseurs en de inkoopadviseur.

**Jouw functie.** In een notendop.
De controlefunctie van de gemeente Dongen is medeverantwoordelijk voor het monitoren, borgen en verbeteren van de effectiviteit, efficiency en kwaliteit van de organisatie. Je hebt als taak het op orde houden van de interne beheersing en de (verbijzonderde) interne controlewerkzaamheden. Daarbij draag je onder meer zorg voor de versterking van de interne beheersing, mede met het oog op de afgifte van de rechtmatigheidsverklaring door het college. Taken die bij je functie als coördinator interne controle horen zijn:

- Coördineren en regisseren van de IC-werkzaamheden;
- Zelfstandig uitvoeren van enkele Interne Controles en reviewen overige controles;
- Opstellen IC-plan en bepalen en bewaken van verbetermaatregelen;
- Afstemming bevindingen uit de interne controles met proceseigenaren
- Verantwoording afleggen aan directie over voortgang verbeteringen.

**Jouw werk. **Jouw verantwoordelijkheid.
Je coördineert en regisseert de IC-werkzaamheden binnen de gemeente en samen met je IC-collega ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de interne controles. Je stelt een IC-plan op waarin je op basis van de interne en externe controles verbetermaatregelen bepaalt. Ieder half jaar leg je verantwoording af aan de directie over de voortgang van de maatregelen. Je stemt je bevindingen uit de interne controles af met de proceseigenaren en ondersteunt hen in het doorvoeren van verbeteringen. Samen met de concerncontroller onderhoud je het contact met de externe accountant en zorg je ervoor dat deze optimaal gebruik kan maken van de bevindingen uit de interne controles.

Naast deze reguliere werkzaamheden houd je je bezig met de inrichting en verbetering van de interne controlestructuur. Je bewaakt het overzicht over alle binnenkomende subsidiestromen (“specifieke uitkeringen"), inclusief de verantwoordingsverplichtingen die hiermee samenhangen. Je participeert in de fiscale kerngroep die ervoor moet zorgen dat we ook fiscaal in control zijn. Je bent een vraagbaak voor je collega’s, de concerncontroller, de directie en de collegeleden voor diverse IC-gerelateerde onderwerpen. Je adviseert hierbij op tactisch/operationeel niveau en vertaalt tactisch beleid naar operationeel beleid.

**Jouw kwaliteiten.** Op een rij.
Je beschikt over mínimaal een hbo-werk
- en denkniveau en een portie gezond verstand. Je hebt ervaring opgedaan in vergelijkbare functies als interne controller of auditor bij een gemeente. Je opleiding heb je bij voorkeur opgedaan in de richting van bedrijfskunde of accountancy. Door je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie begrijp je hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en weet je waar de prioriteiten en eventuele gevoeligheden liggen. Je spreekt de taal van de accountant, wat je helpt in de afstemming over de accountantscontrole.

Je spreekt de taal van de accountant, wat je helpt bij de afstemming over de accountantscontrole. Bovendien beschik je over een grote mate van zelfstandigheid en pro-activiteit, waardoor je je gemakkelijk binnen de organisatie beweegt. Je bent niet bang om jezelf te laten horen en initiatief te nemen. Daarnaast ben je in staat om met tegenstrijdige belangen om te gaan, ben je klantgericht en weet je van aanpakken. Je bent een goede planner, gewend om structuur te geven aan je werk en gaat graag op zoek naar verbeteringen.

**Onze procedure.** Stap voor stap.

We gaan graag met je in gesprek om elkaar beter leren kennen. We zijn benieuwd wat voor persoon je bent en welke werkwijze je hanteert. De procedure bestaat uit twee gesprekken om elkaar beter te leren kennen. Bij die gesprekken zal er een afvaardiging van het team Control & Advies aanwezig zijn. Ze worden daarbij ondersteund door team P&O. Word je ook uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan sluit een van onze directeuren ook aan.

Als jij onze nieuwe collega wordt, kunnen we vragen om een geldig diploma en VOG. Ook willen we je erop attenderen dat we openbaar bronnenonderzoek kunnen doen en referenties kunnen controleren.

**Ons aanbod