Teammanager Ruimtelijk Beleid

HBO, WO | VAST | 36 uur | SCHAAL 13 | MAX. € 7.325 | Reageren t/m 28 april

Het is buitengewoon leuk werken bij de gemeente Valkenswaard Samen met onze inwoners kijken we of we ideeën en initiatieven mogelijk kunnen maken. Zorgen we ervoor dat ons beleid en onze diensten aansluiten bij de wensen van onze inwoners. Hoe we dat doen? Bekijk onderaan deze pagina de video

Ben jij onze nieuwe smaakmaker?

**Gemeente Valkenswaard zoekt een Teammanager Ruimtelijk Beleid**

**Een verbinder met oog voor resultaat**

Een hart voor ruimtelijk beleid, dat heb jij. En dat niet alleen, je staat te trappelen om verder te bouwen aan het team. De politiek bestuurlijke dynamiek? Daar weet jij soepel je weg in te vinden.

**Je bent gepassioneerd over...**

Je bent integraal verantwoordelijk voor het team ruimtelijk beleid dat uit ca. 40 fte bestaat. Je zorgt hierbij - samen met de coördinator ruimtelijk beleid en de locatiemanager De Wedert - voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers, zoals de planning, de benodigde capaciteit en het sturen op resultaten. Je stemt de opgaven en verwachtingen af zodat medewerkers de functie zelfstandig kunnen invullen. Vanuit de jaarlijkse gesprekscyclus voer je met de medewerkers de “goede gesprekken” en coach je ze in hun ontwikkeling. Je bouwt verder aan een team waarin integraal samenwerken aan de opgaven, ook met partners binnen en buiten de organisatie, een basisprincipe is.

Je zorgt dat de invulling van de politieke bestuurlijke opgaven in balans is met de beschikbare capaciteit. Je bent de verbindende schakel tussen het bestuur en je team. Dat vraagt dat je aansluit bij de portefeuillehouder overleggen en regie neemt in prioritering van onderwerpen. Je hebt overzicht op de bestuurlijke opgave en weet dit te vertalen naar een planning en processen om tot resultaten te komen. Je bent een belangrijke (bestuurlijke) sparringpartner als het gaat om de koers en toekomst van Valkenswaard.

Je neemt deel aan het Management Team en levert je bijdrage aan concern brede ontwikkelingen en de strategische vraagstukken en je neemt deel aan het MT-programma Sterk in je Werk, dat gericht is op organisatieontwikkeling.

**Je bent gedreven in...**

Je bent een stevige persoonlijkheid, een verbinder met een open stijl van communiceren. Je verbindt de samenleving en het bestuur met de organisatie en beschikt over een grote politieke sensitiviteit. Je kunt tegen een stootje en hebt voldoende veerkracht om ook bij tegenslag het team vooruit te helpen. Een flinke dosis humor en relativerend vermogen helpen je daarbij.

Een manager, die het als een uitdaging ziet om met de leden van het team en de bestuurders, samen invulling te geven aan de strategie en toekomst van Valkenswaard. Je beschikt over een zakelijke en resultaatgerichte benadering. Je hebt een goede antenne voor hetgeen er in de samenleving speelt en bent in staat om dit om te zetten in een passend aanbod.

Een teamspeler waarbij je staat voor je team en waarbij je oog hebt voor de bestuurlijke context waarbinnen je opereert. Hierbij heb je oog voor tempo en draagvlak en heb je focus op het behalen van resultaten. Je bent in staat om situationeel leiding te geven en biedt de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je staat voor je team, Je bent benaderbaar, betrokken en geïnteresseerd.

**Coördinator ruimtelijk beleid Lou van Gerven aan het woord**:
“Het team ruimtelijk beleid werkt aan een veilige, groene, duurzame en gezonde leefomgeving, zowel nu als in de toekomst, door het afwegen van individuele en maatschappelijke belangen. Dit realiseren we door middel van weloverwogen beleid en participatie, waarbij we een goede balans houden tussen verschillende aspecten van de leefomgeving en onze toekomstvisie leidend is. We werken intensief met elkaar samen binnen ons team en de andere teams binnen de gemeente. We sparren dan ook veel en er heerst een open cultuur waarin hard wordt gewerkt. Door ondernemende types, die actief zoeken naar oplossingen en op de buitenwereld gericht zijn. Daarnaast is het ook gewoon fijn werken binnen het team. We zijn geïnteresseerd in elkaar en helpen elkaar daar waar nodig.”

**Wat bieden wij?**

Voor deze functie geldt een functieschaal 13 (maximaal € 7.325 bruto per maand op basis van 36 uur, salarispeil 1 januari 2024). Daar komt nog 17,47% IKB bovenop.

Wij investeren in ontwikkeling en helpen je graag je talenten te ontdekken, bijvoorbeeld met behulp van onze Digitale leeromgeving. Daarnaast zorgen we graag dat werk en privé klopt. Daarom zijn we flexibel in werktijden en werkplekken en kun je je individuele keuzebudget gebruiken voor extra verlof, een opleiding of gewoon een nieuwe fiets. Bijvoorbeeld om die geweldig mooie natuur te ontdekken.

**Is deze vacature iets voor jou? Neem contact op**

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern open gesteld. Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.

Vertel ons jouw verhaal, motivatie en ambitie tijdens een g