Tactisch Planner Wijkzorg

**Jouw uitdaging**:
Op weinig plekken is personeelsplanning zo complex als in de zorg. En in weinig sectoren is het zo immens belangrijk. Hoe kunnen we continuïteit van zorg organiseren in een 24/7 organisatie? Hoe zorgen we voor een gezonde roosterbalans voor onze medewerkers? Om dit soort vraag stukken goed aan te pakken zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider planning oftewel een Tactisch Planner.

Als Tactisch Planner draag jij bij aan de optimale balans tussen persoonsgerichte zorg voor onze cliënten, goed werkgeverschap voor onze collega's en een gezonde bedrijfsvoering. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de operationeel planners en schakelt met diverse lagen binnen de organisatie.

Jij zal veel samenwerken en schakelen met de andere Tactisch Planner van regio zuid.

Voorbeeld van jouw taken:

- Operationeel verantwoordelijk voor het team planners in het domein woonzorg Noord;
- Sturing geven aan de ontwikkeling van je team;
- Samen met de andere teamleiders planning en de manager flex
- en inhuur bouwen aan de ontwikkeling van de planorganisatie;
- Onze planprocessen innovatiever en efficiënter maken;
- De zorgdirectie op basis van data adviseren over eventuele te nemen interventies op personele capaciteit en continuïteit van de dienstverlening;
- Het mogelijk maken van team
- en regio overstijgende oplossingen om de personele capaciteit zo goed mogelijk in te zetten ten dienste van de zorgvraag.

Je bent gek op data en je stelt je analytische vaardigheden graag in dienst van een maatschappelijk relevante organisatie. Een achtergrond in de zorg is niet noodzakelijk een achtergrond in de planning wel.

Je krijgt de kans om veel op te bouwen en impact te maken op een organisatie in ontwikkeling. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht krijg je stakeholders, managers en collega's op elk niveau in de organisatie in beweging.

Zijn dit taken die jou op het lijf geschreven staan en ben je klaar voor een mooie nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel

**Van ons, voor jou**:
Werken bij ViVa Zorggroep betekent werken in een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd.

Daarnaast ontvang je van ons:

- Zekerheid Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris conform CAO VVT in FWG 50 ;
- Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Een CAO salaris verhoging van 2,5% in oktober;
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals korting op de (collectieve) zorgverzekering en fiscaal voordeel middels het Fietsplan, Hellofresh en tevens een fitness abonnement met daarbij een werkgeversbijdrage van 10%
- Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings.

Maar bovenal: een uitdagende baan binnen een leuk team, waarin jij het verschil kunt maken voor onze cliënten

**Jij brengt ons**:
Om deze functie goed uit te kunnen voeren zoeken we naar de volgende achtergrond;
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding, zoals bedrijfskunde, HRM of logistiek;
- Leidinggevende ervaring of de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen;
- Meerdere jaren ervaring van het vakgebied.

**Aan de slag bij ViVa Zorggroep**:
Denk je dat jij de juiste kandidaat bent voor deze functie? Deel alles wat we volgens jou over je moeten weten; projecten waar je trots op bent, succes etc. en solliciteer direct online

Heb je vragen over het proces van de sollicitatie neem dan contact op met Lotte Dam (Recruiter) via 06 834 898 71.

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie