Heffings- en Bezwaarmedewerker Autoheffingen

Wil jij bijdragen aan een eerlijke belastingheffing? Word dan heffings
- en bezwaarmedewerker autoheffingen bij de Belastingdienst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juiste afhandeling van naheffingen en bezwaarschriften op het gebied van belasting van personenauto’s en motorrijwielen (BPM). Je onderzoekt zaken, beantwoordt vragen van belastingplichtigen en neemt beslissingen op basis van inhoudelijke argumenten en wet
- en regelgeving. Jouw beslissingen hebben direct invloed op een correcte belastingheffing.

**Dit doe je bij de Belastingdienst**

In jouw rol van heffingsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van de naheffingsaanslag. Daarvoor beoordeel je de ingediende aangifte bpm en de bijbehorende documenten. Dit kunnen bijvoorbeeld taxatierapporten zijn waar een taxateur de auto heeft gewaardeerd. Op basis hiervan bepaal je of de juiste belasting is geheven.

Soms leidt het opleggen van een naheffingsaanslag bpm ook tot een bezwaarschrift. Om jouw werk zo interessant mogelijk te maken, kun je ook in dit proces worden ingezet. Je gaat dan zelfstandig bezwaarschriften behandelen en afwikkelen, waarbij je contact hebt met de belastingplichtige of diens vertegenwoordiger. Tot slot ondersteun je ook je directe collega's op procedureel en vakinhoudelijk gebied. Je adviseert hen over fiscale overwegingen in hun dossiers.

**Een bijzondere baan, omdat...**
- de afdeling BPM volop in beweging is. Dat biedt jou de kans om je te blijven ontwikkelen en zo ook bij te dragen aan de Belastingdienst van de toekomst.
- je als medewerker verantwoordelijk bent voor één van de belangrijkste taken van de Belastingdienst: het heffen van belasting.
- jouw inbreng ertoe doet; je snapt het belang van productie maar overlegt van daaruit met collega's hoe dingen beter en slimmer kunnen.
- je jouw communicatieve en sociale vaardigheden volledig kunt benutten.
- “Bij bezwaar is ieder dossier anders. Dat vraagt om inlevingsvermogen en een open blik. Tegelijkertijd zijn eenheid van beleid en uitvoering van groot belang. Ik maak iedere dag afwegingen om hierin de juiste balans te vinden.” -_ bezwaarbehandelaar team Autoheffingen.

**Wanneer past deze baan bij je?**
- Je hebt mínimaal mbo
- werk
- en -denkniveau.
- Je hebt mínimaal 2 jaar werkervaring in een fiscale/juridische functie of een ander relevant vakgebied. Je hebt vakinhoudelijke kennis of kunt je die snel eigen maken via een opleiding of in de praktijk.

**Jouw competenties**
- Klantgerichtheid
- Oordeelsvorming
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling

**De afdeling - **_Directie Centrale Administratieve Processen_**

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee

**De organisatie**
Belastingdienst

**Bijzonderheden**
- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor
- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Op dinsdag 23 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Doetinchem.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.