Junior Inkoper

Geplaatst op: 29 april 2024

**Naaldwijk /**:
**Aalsmeer /**:
**Rijnsburg /**:
**Hybride**:
**Fulltime**:
**HBO**:
**Contract**:
**Inkoop**:
**Ben jij een gedreven en energieke professional met een passie voor inkoop? Heb jij ervaring met inkopen en wordt jij enthousiast van het meebouwen aan een bloeiende inkoopafdeling? Dan verwelkomen wij jou graag in dit groeiende team.**

**Jouw uitdaging**

Als Junior Inkoper draag je bij aan de professionalisering en de groei van de afdeling Inkoop en weet je goed de verbinding met de business te leggen. Je houdt je met name bezig met de kleinere inkoop categorieën binnen het team en je beheert ook de contacten met deze leveranciers. Door jouw frisse blik op het gehele inkooptraject weet jij waarde toe te voegen en kosten efficiënt in te kopen. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor onze Purchase-to-Pay (P2P) oplossing, SAP Ariba, waarbij je gebruikers ondersteunt en eventuele problemen oplost.

Een andere belangrijke taak is het genereren van rapportages voor de strategische inkopers, waarbij je inzichten biedt in trends en kostenbesparingsmogelijkheden. Door nauwkeurige analyses te maken, help je onze strategische inkopers om gefundeerde beslissingen te nemen en de inkoopprocessen voortdurend te verbeteren.

**Wat jij meeneemt**
- HBO werk
- en denkniveau, aangevuld met 1 a 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Interesse in en affiniteit met inkoopprocessen en -technologieën.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
- Analytisch denkvermogen en oog voor detail bij het genereren van rapportages en het maken van analyses.
- Bij voorkeur Nevi 1 behaald (Inkoopopleiding);
- Ervaring met SAP Ariba is een pré, maar geen vereiste;
- Affiniteit met software oplossingen zoals P2P, Excel en, PowerBI.

**Wat wij bieden**

Wij bieden jou alle kansen om elke dag te leren en een beetje beter te worden, bijvoorbeeld door middel van onze Academy trainingen, Lean trainingen en on-the-job coaching. Verder kun je van ons verwachten:

- Een team met een positieve werksfeer en ‘can-do mentaliteit’;
- Een werkweek van 38 uur per week;
- Een salaris volgens de cao (o.b.v 38 uur per week) van €4.111;
- tot €5.825,-;
- ‘Het Nieuwe Werken’, je laptop openklappen op een voor jou logische plek in één van onze vernieuwde kantoren of vanuit huis;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Laptop en telefoon;
- Eens per 5 jaar een budget van € 750;
- voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- 5x per jaar een plantcadeau;
- Een baan bij een uniek bedrijf en coöperatie met een lange historie: de grootste marktplaats voor bloemen en planten in heel Europa

**Waar ga je aan de slag**

Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie.

Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen
- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.

**De afdeling**

De afdeling inkoop bestaat uit drie strategische inkopers en twee proces support medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitdragen en uitwerken van de strategie op het gebied van inkoop. In de functie van Junior Inkoper rapporteer je rechtstreeks aan de manager inkoop.

**Groei jij met ons mee?**
- Een online screening en referentiecheck maken deel uit van het sollicitatieproces, net als de aanvraag van een verklaring van goed gedrag (VOG).