Re- Integratiespecialist

Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen benen staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

**Daar waar jij op je best bent**
Heb jij een passie voor het bieden van perspectief aan collega's die door ziekte of een beperking hun functie niet meer kunnen uitoefenen? Bij je de spoor 2 begeleider die de collega in haar kracht kan zetten en begeleiden naar een leuke, nieuwe werkplek buiten onze organisatie? Dan zoeken wij jou

**Wat ga je doen?**
Als Re-integratiespecialist/ Spoor 2 begeleider ondersteun je collega's in hun re-integratietraject richting nieuw werk buiten de organisatie. Je helpt ze om hun blik naar buiten te richten en begeleidt hen in het vinden van een passende baan. Samen onderzoeken jullie welke functies buiten de organisatie aansluiten bij hun competenties, vaardigheden en persoonlijke situatie. Je coacht tijdens het hele re-integratietraject en biedt praktische handvatten voor de zoektocht naar nieuw werk. Je neemt testen en assessments af en bespreekt deze. Zo krijg je inzicht in de mogelijkheden en interesses van de medewerker. Ook bouw je aan relaties met potentiële werkgevers, waardoor je kansen creëert voor medewerkers. Je houdt leidinggevende de hoogte van de voortgang en levert tijdig rapportages aan bij de leidinggevende en de collega. Daarbij houd je rekening met de eisen uit de wet verbetering poortwachter.

We zoeken een spoor 2 begeleider met een sterk inlevingsvermogen en coachende kwaliteiten. Je kunt omgaan met de emoties en onzekerheden van medewerkers en weet hen te motiveren en te ondersteunen. Je biedt een luisterend oor, helpt medewerkers onzekerheden te overwinnen en geeft hen vertrouwen in de toekomst.

**Over het Team**
Als Re
- integratiespecialist/ spoor 2 begeleider maak je deel uit van het HR team van TWB. Ons HR team bestaat uit 13 collega's van met allemaal hun eigen rol op HR gebied. Wij vinden het belangrijk elkaar te kennen, elkaar te ondersteunen en de verbinding te zoeken om optimaal samen te werken.

Gezien we ons in een dynamische omgeving blijven ontwikkelen, is het niet vanzelfsprekend dat de rol van mobiliteitscoach zich alleen op spoor 2 blijft richten. Hoewel dit nu de kernfocus is, bestaat de kans dat de functie zich in de toekomst zal uitbreiden naar een breder gebied binnen de organisatie.
- Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega's. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:_
- Ruimte voor iedereen
- Ruimte voor individuele ontwikkeling
- Ruimte om veilig te werken
- Ruimte voor persoonlijke aandacht
- In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu_ _al_ _meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze_ _over ons-pagina_._

**Wij bieden jou**
- Een betekenisvolle en zelfstandige functie waarin je collega's helpt met het vinden van een nieuw toekomstperspectief.
- De kans om bij te dragen aan hun persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
- Zelfontwikkeling door middel van scholingen, loopbaanbegeleiding en mogelijkheden tot interne doorstroom.
- Een vast dienstverband van 32 uur per week
- Een salaris inschaling passend bij je reeds opgedane werkervaring
- Een Chromebook en telefoon
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en reiskosten.

**Wij vragen van jou**
- Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk-en denkniveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring als spoor 2 begeleider of in de re-integratie of outplacement
- Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter
- Je bent integer en een echt mensen-mens waardoor je de juiste match weet te maken
- Je bent goed in het opbouwen van een zakelijk netwerk
- je hebt kennis van of affiniteit met de (thuis)zorg