Bijbaan HR-administratie

Ben jij op zoek naar een flexibele bijbaan (naast je studie) waarin jij de kans krijgt om je verder te ontwikkelen op het gebied van personeelsadministratie? En dat binnen het leukste uitzendbureau van het land? Dan is deze bijbaan iets voor jou

Voor onze locatie in Helmond zijn wij op zoek naar flexibele aanpakkers om ondersteuning te bieden voor de personeelsadministratie voor onze klanten. Op ons kantoor in Helmond werk je samen met een team bestaande uit HR-medewerkers en consulenten mens & werk uit de verschillende Driessen locaties in het zuiden van het land. Je ondersteunt vooral de collega's in de rol van HR-medewerker. Vanaf het moment dat een medewerker via Driessen aan de slag gaat bij de klant, verzorgen zij van A tot Z de gehele personeelsadministratie. Tevens zijn zij het specialistische aanspreekpunt voor de klant en de flexibele medewerker. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever perfect verloopt

**Jouw werkzaamheden**:
In deze bijbaan heb je een afwisselende rol en ondersteun je jouw collega's bij uiteenlopende administratieve werkzaamheden, hierbij kun je denken aan:

- Je stelt arbeidscontracten op.
- Je voert ID checks uit, berekent eventuele reiskosten en andere vergoedingen en verzorgt overige administratieve processen rondom de indiensttreding.
- Je voert personele mutaties door in het systeem.
- Je zorgt (samen met je team) voor de tijdige signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen.
- Je bent telefonisch aanspreekpunt voor de flexibele medewerkers met betrekking tot vragen over hun contract, verlof, de cao, etc.
- Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, cao wijzigingen.

**Waarom kiezen voor deze bijbaan bij Driessen? Wij bieden**:

- Een leuke en leerzame bijbaan voor een flexibel aantal uren in de week. Hoe ziet dat eruit? Jij geeft een week voorafgaand jouw beschikbaarheid door. Op basis daarvan en de benodige hulp voor jouw collega's, wordt jouw werkrooster bepaald. Dit is dus altijd afgestemd op elkaars behoeften. Vanzelfsprekend zal dit in de ene week of periode meer uur zijn dan voor de andere.
- Je ontvangt een oproepovereenkomst met een marktconform uurloon tussen de €6 en €17 bruto per uur (afhankelijk van leeftijd) inclusief een toeslag van 14,07% voor kort verzuim, feest
- en vakantiedagen.
- Je werkt voornamelijk op kantoor, maar in overleg kun je soms vanuit huis werken (met gebruik van een leenlaptop). Jouw werkplek op kantoor is ons prachtige pand op de Brainport Human Campus. Nieuwsgierig geworden? Neem hier alvast een digitaal kijkje bij ons binnen
- Bovendien geniet je op de kantoordagen rond lunchtijd van een gratis uitgebreid lunchbuffet in onze brasserie. En geloof ons; de keuze is reuze Van broodjes met een groot assortiment aan beleg, tot aan snacks en een soep
- & saladebar.

**Wat neem je mee?**:

- Bij voorkeur heb je al enige relevante (stage)ervaring opgedaan met (HR-)administratieve werkzaamheden.
- Je bent flexibel inzetbaar (denk daarbij regulier aan de 8 tot 24 uur per week).
- Je bent leergierig ingesteld en bent iemand die van nature vrij snel zelfstandig aan de slag kan.
- Je bent nauwkeurig in je werkwijze en hebt een proactieve instelling.
- Je bent digitaal vaardig en in staat om de voortgang te bewaken van het indiensttredingsproces (hierbij word je natuurlijk gefaciliteerd door diverse systemen).
- In deze rol sta je veel in contact met opdrachtgevers en flexibele medewerkers (zowel telefonisch als per mail). Hierdoor ben je communicatief sterk, zowel in woord als geschrift.
- En zeker zo belangrijk: je bent natuurlijk een hele gezellige en fijne collega om mee te werken

**Over Driessen**:
Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de publieke sector met klanten in de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke flexibele medewerker uitspreken. Deze beloftes gaan verder dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding & ontwikkeling, werkgeluk, inclusie & diversiteit en fysieke & mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 flexibele medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze klanten en flexibele medewerkers bedienen we met 300 bevlogen Driessen collega's.

**Interesse?**:
Word jij enthousiast van deze bijbaan? Solliciteer dan direct en wie weet kom jij al snel ons team versterken. Wij kijken er naar uit om jou te leren kennen