Beveiliger Cbr

Zoek je een functie van maandag t/m vrijdag tussen 07.00 en 17.00 in de beveiliging in Eindhoven? Kom dan werken als Beveiliger CBR

Als Beveiliger CBR ben je het aanspreekpunt voor bezoekers en leveranciers. Zo houd jij een oogje in het zeil tijdens de examens, loop je brand
- en sluitrondes en help je medewerkers daar waar nodig. Het aantrekkelijke aan beveiliger CBR zijn is dat de functie van 07.00 tot 17.00 is en er ook diensten zijn van 07.00 tot 12.00 en van 12.00 tot 17.00. Zo kun je dit goed combineren met je privéleven

De werkzaamheden zijn onder andere:

- Verwelkomen en registreren van bezoekers en leveranciers
- Verwerken van in
- en uitgaande post
- Bediening van de telefooncentrale
- E-mailbeheer
- Verkoop en registratie van gezondheidsverklaringen
- Overige administratieve werkzaamheden

Een ander voordeel van G4S is dat je je rooster mínimaal 4 weken van tevoren weet Daarnaast kun je ook kiezen tussen een contract voor 20 of 30 uur per week. Ideaal als jij flexibiliteit zoekt

Heb je vragen of wil je meer weten? Solliciteer of neem contact op met onze recruiter.

**Dit bieden we jou**:

- Een baan met veel vrijheid voor 20 tot 30 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Een vierwekelijkse uitbetaling passend bij je opleiding en ervaring tussen de €16,59 en €19,08 per uur (cao Particuliere Beveiliging).
- Reiskostenvergoeding.
- Uitstekende pensioenregeling.
- 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
- Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
- Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
- Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
- Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen
- Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto

**Dit vragen we**:

- Je bent in het bezit van het beveiliger 2 diploma.
- Je bent hospitality gericht / gastvrij
- Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal.
- Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
- Bereidheid om een persoonlijkheids
- en capaciteitentest te maken.

**Contactinformatie**: