Salarisadministrateur

Emmen - HBO - 32-40 uur

Wil jij groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak? Wil je binnen ons familiebedrijf zorgdragen voor een correcte verloning van onze medewerkers? Dan zoeken we jou als salarisadministrateur

**Dit ga je doen**:
Als salarisadministrateur draag je zorg voor de volledige salarisverwerking en loonadministratie binnen ons bedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor een correcte vastlegging van alle loon
- en salarisgegevens en zorgt voor een juiste financiële afhandeling van de salarissen. Jouw kerntaken zijn:

- Correct verzamelen, invoeren, registreren en controleren van salarisgegevens
- Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en mutaties (lonen, belastingen, verlof)
- Zorgen voor correcte toepassing van de (actuele fiscale en arbeidsrechtelijke wetgeving) relevante wet
- en regelgeving
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen en loonstroken
- Ondersteunen bij rapportages en analyses voor het management
- Nauwe samenwerking met de HR- en Financiële-afdelingen voor een soepele afstemming
- Zorgen van een correcte verwerking afdrachten en/- of uitbetalingen van pensioen, sociale verzekeringen en uitkeringen
- Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van loonheffingen en sociale wetgeving

**Dit ben jij**:
Je werkt nauwkeurig, bent discreet en beschikt over een sterk cijfermatig inzicht. Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

- Een afgeronde HBO-opleiding en het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van pensioenen, sociale verzekeringen en uitkeringen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je hebt oog voor detail en een proactieve werkhouding
- Je draagt bij aan verbeterprocessen binnen de (salaris) administratie
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

**Dit bieden wij**:
Voor jouw inzet als salarisadministrateur mag je het volgende van ons verwachten:

- Een passend salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet
- Een zeer afwisselende functie met veel zelfstandigheid
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij fulltime)
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds metaal en techniek
- Een veilige en collegiale werkomgeving binnen een gezond familiebedrijf
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (door middel van o.a. workshops, vakgerichte opleidingen en cursussen)

**Meer weten?**:
Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer - de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 - 61 33 44.