Privacy Officer

**:Functieomschrijving

Ben jij een expert op het gebied van privacy en gegevensbescherming en wil jij je maatschappelijk inzetten? Dan is de rol van Privacy Officer bij de NCG wellicht iets voor jou

Stel je voor: elke dag maak jij het verschil binnen de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) als Privacy Officer. Jij bent de bewaker van ons privacy beleid en zorgt ervoor dat alles wat we doen in lijn is met de wet
- en regelgeving. Dankzij jouw juridische achtergrond en expertise in gegevensbescherming weet jij precies hoe je deze regels naar de praktijk moet vertalen. Samen met je collega Privacy Officer en de Chief Information Security Officer (CISO) vorm je een krachtig team dat de organisatie naar een hoger niveau tilt.
Dagelijks ben je het aanspreekpunt voor al je collega’s als het gaat om privacyvraagstukken. Je draagt actief bij aan bewustwordingsprogramma’s en voorlichtingsbijeenkomsten, waardoor iedereen binnen de organisatie goed op de hoogte is van de privacyrichtlijnen.
Je bent nauw betrokken bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het privacy beleid. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de NCG altijd voldoet aan de actuele wet
- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Daarnaast geef je advies bij het opstellen van procedures, werkprocessen en projecten, en ondersteun je bij het opstellen en onderhouden van verwerkersovereenkomsten met externe partijen.
In jouw rol zorg je voor het bijhouden van het register van verwerkingen en coördineer je het proces rondom datalekken. Ook bij projecten waarin privacy risico’s moeten worden ingeschat, speel jij een cruciale rol door middel van het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).

Samenwerking staat centraal in jouw functie. Je deelt regelmatig informatie, kennis en ervaringen met je collega Privacy Officer en de CISO, zodat jullie gezamenlijk altijd op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen, beste praktijken.
**Functie-eisen

Naast een resultaatgerichte instelling en actuele kennis over de privacywetgeving, ben je een verbinder en weet je collega’s mee te krijgen in voor hun grotendeels onbekende materie.

Daarnaast beschik je over:

- Een afgerond HBO diploma
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring als Privacy Officer of functionaris voor gegevensbescherming
- Globale kennis van de processen, applicaties, gegevensverzamelingen binnen organisaties
- Ervaring met en kennis van projectmatig werken is een pre
- CIPP/E en CIPM (is een pre)
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden welke bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk
- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon
- werkverkeer.

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
**Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
- Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
- Op 30 september vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen

Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

**Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in fun