Gedragswetenschapper Kleinschalige Woonvoorziening

**Datum**
- 21-11-2024

**Salaris**
- Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent - afhankelijk van je werkervaring, opleiding en kwalificaties - ingedeeld in schaal 11 (per 1 juli € 3.834,03 - € 5.793,72) of schaal 12 (per 1 juli € 4.223,16 - € 6.646,31);

**Arbeidsovereenkomst**
- Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband

**Nummer**
- 8494

**Locatie**
- Elker

**Ingangsdatum**
- Zo snel mogelijk

**Sluitingsdatum**
- 04-12-2024

Gedragswetenschapper

Kleinschalige woonvoorziening

Is het je passie om jongeren te begeleiden op weg naar een stabiele toekomst? Ben je een gedragswetenschapper die out of the box kan denken, denkt in kansen en met ouders en jongeren samen wil werken? Wil je écht een verschil maken in hun leven, hen helpen hun kracht te vinden en hen ondersteunen bij het overwinnen van obstakels? Dan is dit jouw kans

Als thuis wonen niet meer lukt, kunnen jongeren terecht in onze kleinschalige woonvoorzieningen (KWV’s). Hier kunnen jongeren blijven zo lang als nodig is. In een kleinschalige setting en een huiselijke sfeer, gewoon in een Groningse wijk. Jongeren kunnen op dezelfde plek blijven wonen óf binnen de bekende omgeving van onze KWV doorstromen naar een meer zelfstandige plek. De hulpvraag van de jongere staat bij ons altijd centraal.

Onze KWV’s vind je in de wijken Helpman, Hoornsemeer, Lewenborg en Tuinwijk in de gemeente Groningen. Hier bieden wij jongeren (12-21 jaar) de mogelijkheid om te wonen, in combinatie met jeugdhulp, behandeling en begeleiding op maat.

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper bij de kleinschalige woonvoorzieningen coördineer en evalueer je de behandeling van jongeren. Je maakt een analyse op wat er nodig is voor de jongere en zijn systeem en je zorgt samen met het team dat de jongere en zijn ouders de beste begeleiding, ondersteuning en behandeling krijgen. Je voert handelingsgerichte diagnostiek uit, werkt samen met ketenpartners en verwijst waar nodig door.

Samen met je collega teammanager ben je inhoudelijk en duaal verantwoordelijk voor de aansturing van de jeugdzorgwerkers van de kleinschalige woonvoorzieningen. Je coacht en begeleidt hen bij complexe en/of vastgelopen situaties en biedt waar nodig werkbegeleiding. Je werkt hierbij nauw samen met de teammanager die de algemene aansturing voor zijn rekening neemt.

Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, maar kan de grenzen en veiligheid goed bewaken en waar nodig met de juiste interventies herstellen. Tot slot draag je bij aan beleidsontwikkeling, werk je mee aan de opdracht om kleinschaligheid te optimaliseren en lever je een bijdrage aan de achterwacht van Elker of van Spoed voor Jeugd (S4J).

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven gedragswetenschapper, een energieke professional die houdt van intensief samenwerken en die het leuk vindt een bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkeling. Je gelooft dat er altijd mogelijkheden zijn om jongeren het beste uit zichzelf te laten halen en vindt het een uitdaging dit samen met een team van jeugdzorgwerkers vorm te geven. Je kan in crisissituaties het overzicht houden en durft beslissingen te maken. Jouw profiel voldoet verder aan het volgende:

- Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie, een GZ-opleiding of opleiding tot Orthopedagoog Generalist. Heb je de opleiding nog niet, maar heb je wel meerjarige ervaring met de doelgroep én inhoudelijke senioriteit? Ook dan komen we graag met je in contact, om samen te kijken naar de mogelijkheden.
- Kennis van jeugdzorgsystemen, van therapeutische interventies, behandelmethoden en gedragsproblemen en -stoornissen;
- Kennis hebben van psychodiagnostiek;
- Ervaring in de jeugdhulpverlening is een pre.

Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer

Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden, die van onze medewerkers en die van onze jongeren en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan, er is ruimte voor verdere opleiding en individuele maatwerkafspraken. Heb je nog geen OG of GZ opleiding en wel ambities in die richting? Elker heeft ieder jaar een aantal opleidingsplekken, waar je intern naar kunt solliciteren. En natuurlijk hebben we kundige en leuke collega’s. Daarnaast kun je gebruik maken van bedrijfsfitness en we hebben een bedrijfsfietsenplan.

De arbeidsvoorwaarden
- Je start met een contract voor 1 jaar (met de intentie tot vast);
- Het aantal uren bepalen we samen met jou, je werkt mínimaal 24 uur per week;
- Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent - afhankelijk van je werkervaring, opleiding en kwalificaties - ingedeeld in schaal 11 (per 1 juli € 3.834,03 - € 5.793,72) of schaal 12 (per 1 juli € 4.223,16 - € 6.646,31);
- Je ontvangt 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;
- Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer (reiskosten fiscaal uitruilbaar);
- Je krijgt een prim