Programmamanager Energietransitie

**Over de gemeente Bergen op Zoom**:
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

**Dit is werken bij Duurzaamheid, Energie en Klimaat (DEK)**:
Binnen Duurzaamheid, Energie en Klimaat (DEK), ligt de focus op belangrijke thema's zoals energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, projectleiders en ondersteuners die nauw samenwerken om de duurzaamheidsambities van de gemeente te realiseren. Onze werkzaamheden zijn dynamisch en gericht op het waarmaken van concrete verduurzamingsprojecten en ambities.

**Jij maakt echt het verschil**:
Als programmamanager Energietransitie heb je een belangrijke rol bij de transitie naar duurzame energie en het realiseren van een groenere toekomst. Je ontwikkelt en implementeert strategieën en voert projecten uit die bijdragen aan de gemeentelijke warmtevisie en coördineert de energietransitieopgaven op basis van de Regionale Energie Strategie (RES). De RES zijn documenten die gemonitord en periodiek herijkt dienen te worden. Ook in verkenningen op wijkniveau heb jij een belangrijke rol. Op basis van de verkenningen wordt namelijk de wijze van inzet vanuit de gemeente samen met de inwoners verder vormgegeven.

**Wat ga je doen?**
- Je herijkt de Regionale Energie Strategie (RES) en borgt dat beleidsvoorbereidingen aansluiten bij geplande activiteiten en landelijke ontwikkelingen, zoals nieuwe wet
- en regelgeving.
- Je stimuleert samenwerking met verwante opgaven en speelt proactief in op nieuwe ontwikkelingen, zoals het waterstofnetwerk en regionale warmtenetwerken.
- Je bent de verbinder tussen de uitvoerende projectleiders/buurtinitiatieven in de wijk richting het gemeentelijk bestuur, de regio en de landelijke coördinatie over de versnelling van de warmtetransitie in de gebouwde omgeving.
- Je vertaalt trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie naar concrete beleidsvoorstellen en actie.

**Wat breng je mee?**:

- Je hebt 3 jaar ervaring als adviseur in de energietransitie binnen een ambtelijke omgeving, bij voorkeur met kennis van de warmtetransitie en regionale energieopgaven.
- Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
- Je kunt landelijke ontwikkelingen strategisch vertalen naar lokale besluitvorming en uitvoering.
- Je bent communicatief sterk, ondernemend en je bouwt makkelijk een netwerk op.
- Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding.

**Wat bieden we jou?**:
Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega's. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken.

Wij bieden jou een uitdagende functie in een dynamisch team. Je krijgt bij ons kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij vinden de balans tussen werk en privé ook heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris tot € 6.072- bruto per maand (schaal 11 bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, vakantiedagen of een leerzame cursus is? Jij hebt de regie.

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).

**Informatie en sollicitatie**:
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Greg Bruininkx, programmamanager Duurzaamheid, Energie & Klimaat, tel. 0164 277140. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277228.

Enthousiast over deze functie? Stuur ons dan je motivatiebrief met CV via het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 5 januari.

Wie weet spreken we je snel

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.