Teammanager Service

Uren 32-40

Wat krijg je
- Salaris van € 4025;
- tot € 6415;
- bruto per maand
- 25 vakantie
- en 13 ADV dagen
- Hybride werken en flexibele werktijden
- Jaarlijkse bonus
- Laptop en smartphone van Aqua+
- Duurzame bedrijfsvoering
- Reiskostenvergoeding

**Vanwege de continue groei van ons familiebedrijf komt er op onze vestiging in Mijdrecht een rol vrij voor de functie van Teammanger S&O. Als jij op zoek bent naar een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is, dan is dit de perfecte kans voor jou**

**Teammanager Service & Onderhoud**:
**Wie zoeken wij?**:
Je bent een natuurlijk leider en kartrekker en je collega’s herkennen je ook als zodanig. Je overziet het geheel, kijkt verder dan je eigen afdeling en denkt in het gemeenschappelijk belang van Aqua+. Je herkent knelpunten in onze lerende organisatie, maar denkt in oplossingen. Je bent een verbinder en communiceert makkelijk op verschillende niveaus. Je bent open, transparant en van nature goed in verwachtingsmanagement. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt is heel belangrijk.

**Jouw doelen bij Aqua+**:
Je zult verantwoordelijk zijn voor een team van zo’n 20 collega’s, bestaand uit collega’s op kantoor zoals service engineers en collega’s in het veld zoals servicemonteurs. Je zult daarnaast nauw samenwerken met andere vestigingen en afdelingen om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je zorgt ervoor dat relevante informatie en ontwikkelingen binnen de organisatie worden gedeeld binnen je afdeling. Dit doe je op basis van halen en brengen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een adequate financiële bewaking en de rapportages van je afdeling.

Wij zoeken een collega met een strategische visie en een bewezen ervaring in het managen van teams. Niet alleen binnen de organisatie maar ook zeker binnen je afdeling welke je te allen tijde vertegenwoordigd. Het vertalen van strategische zaken naar de operatie en uitvoering in samenwerking met de Regiomanager is hier een onderdeel van.

**Michel Brookhuis**: Account manager Service & Onderhoud**Robert Keuzink**: Medewerker werkplaats**Daniël Kolbe**: Leidinggevend sprinklermonteur**Frank van der Mee**: Sprinklermonteur**Matthijs Vast**: Projectleider**Jordy Spijk**: Aankomend Sprinklermonteur**Merijn Weenk**: Sprinklermonteur**Remco Brinkmans**: Servicemonteur**Zouhair Kabbaj**: Monteur (service) Brandmeldsystemen**Kristel Konst**: Manager HR**John Hammer**: Accountmanager S&O**Davy Mennen**: Teamleider S&O**Jolanda Kienhuis**: Project Engineer**Frank Braamhaar**: Servicemonteur**Chantal Wennink**: Secretaresse Service/Onderhoud**Agnes Lamain**: Managementassistent**Marjolein de Jong**: Receptioniste/telefoniste**Jacco Schippers**: Controller**Jan Braakman**: Service Manager**Alex Zomer**: Manager Techniek en Inkoop**Bas-Jan Walhof**: Directeur**Jouw ervaring en skills als Team Manager S&O**:
Een goede basis is belangrijk. Wij verwachten van jou:

- HBO werk
- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een service verlenende organisatie;
- Een achtergrond in het werkveld is een absolute pré;
- Organisatorisch, kritisch en strategisch denkvermogen bezit;
- Besluitvaardig, gedreven en resultaatgericht bent;
- Communicatief vaardig bent en mensen in beweging krijgt.

We realiseren ons dat we nogal wat vragen in deze functie, maar in ruil daarvoor ga je deel uitmaken van een prachtig familiebedrijf, waar ruimte is voor eigen inbreng, ondernemerschap en groei. En waar we voor elkaar klaar staan en samen de uitdagingen op ons pad aangaan

**Jouw ontwikkeling bij Aqua+**:
Wij willen graag dat mensen zich aan ons binden, daarom investeren wij in je ontwikkeling. Met oog voor jouw toekomst biedt Aqua+ doorgroeimogelijkheden. Tijdens jouw on-boarding leer je de organisatie goed kennen door kennis te maken met je nieuwe collega’s, ons vakgebied te ontdekken en je de functie eigen te maken. Binnen Aqua+ hebben wij een open deur beleid en iedereen staat klaar voor elkaar. Fouten maken mag, samenwerken moet.

**Wat vind je nog meer bij Aqua+**:

- AquaVit & vers fruit, omdat goed voor jezelf zorgen belangrijk is bij ons;
- Rudolf Walhof Foundation, waarmee we jaarlijks goede doelen steunen, ook bij jou in de buurt
- Aqua+ is CO2-neutraal;
- Alle auto’s en bussen zijn in eigen beheer;
- Een actieve (en zeer gezellige) personeelsvereniging.

**Is dit jouw volgende stap?**:

- Een assessment zal deel uitmaken van onze procedure._
- Het screenen van Social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure._

**Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus**:

- Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf._

**Jouw ervaring en skills als Team Manager S&O**:
Een goede basis is belangrijk. Wij verwachten van jou:

- HBO werk
- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een service