Assistent Supermarktmanager

**Wij zoeken een afdelingschef in Apeldoorn voor ons filiaal**

Ben jij iemand die 100% aandacht heeft voor de klant en graag een stapje extra zet? Dan zoeken wij jou Je wilt het beste uit jezelf en het team halen. Energie in je werk stoppen, dát is wat je doet om er veel voldoening uit te halen. Je denkt graag mee over hoe het nóg beter kan voor de klant en denkt in kansen om resultaten te verbeteren en de omzet te verhogen. Daarnaast beschik je over veel productkennis, want je vindt het leuk om de klanten goed te informeren.

**Wat houdt deze functie in?**
De afdelingschef draagt de verantwoordelijkheid van meerdere productgroepen, assisteert de specialistische afdelingen, levert een bijdrage aan de verkoop van de producten binnen de productgroep en bevordert de presentatie en verkoop van producten. Dit doe je door:

- Leiding geven aan de afdeling;
- Leiding geven aan de overige afdelingen bij afwezigheid van andere afdelingschefs of de bedrijfsleider;
- Medeverantwoordelijk zijn voor de afwikkeling van de financiële administratie en het behalen van de opgestelde afdelingsdoelstellingen met betrekking tot omzet, loonkosten en derving;
- Ervoor zorgen dat de winkel optimaal functioneert en de medewerkers maximaal presteren op een afdeling;
- Zorgen voor een effectieve en efficiënte personeelsbezetting, het plannen en verdelen van de werkzaamheden, controleren van de werkzaamheden, het motiveren en begeleiden van medewerkers, het begeleiden van verzuim en toe zien op de arbeidsomstandigheden.

**Als afdelingschef ben je**:

- Gemotiveerd en betrouwbaar;
- Vlot, vriendelijk, geduldig en behulpzaam;
- Bij voorkeur werkzaam (geweest) in de supermarkt;
- In bezit van mínimaal mbo-werk
- en -denkniveau.

**Wat gaan wij jou bieden?**
- Ruime opleidingsmogelijkheden (we hebben bijvoorbeeld een eigen mbo-opleiding), een persoonlijk opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
- Een baan bij een persoonlijk bedrijf, je bent bij ons absoluut geen nummer;
- Een betrokken en plezierige sfeer;
- De mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan;
- Personeelskorting in onze Boni filialen;
- Een goede pensioensregeling met bijdrage vanuit Boni;
- Het salaris voor deze functie zit in tussen schaal D en E, conform de VGL cao. Klik hier om te zien hoeveel jij gaat verdienen;
- Jaarlijks 8% vakantiegeld.

**Wie zijn wij?**
Boni is naast een unieke en krachtige supermarkt een warm familiebedrijf, met ruim vijftig filialen en meer dan 3000 medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit en de wil om elke dag te verbeteren staan zowel binnen het team als in de hele organisatie centraal. Boni is volop in verandering waarin ook jij de kans, ruimte en vrijheid krijgt om mede vorm te geven aan de Boni nieuwe stijl. We vinden jouw mening belangrijk; het tonen van initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd

In juli 2023 is aangekondigd dat Boni en Nettorama gaan fuseren. De nieuwe keten gaat op termijn verder onder het merk Nettorama. Door deze fusie ontstaat er een A-merkdiscounter met ruim 80 winkels en circa 6800 medewerkers. De fusie tussen Boni en Nettorama is een logische keuze: Boni en Nettorama zijn beide familiebedrijven. Succesvolle A-merkdiscounters, die in iets meer dan 50 jaar zijn uitgegroeid tot stabiele winkelketens met trouwe klanten. De komende jaren wordt er gestart met het ombouwen van de Boni winkels.

**Enthousiast?**
Wij lezen jouw enthousiasme voor de functie van afdelingschef Apeldoorn graag terug in een berichtje die je, samen met je gegevens, kunt uploaden via de onderstaande knop.