Operationeel Manager

_Ervaring als Projectleider/Projectmanager_ _en toe aan een volgende stap? Natte Infrastructuur, iets voor jou?_

Vanwege de groei ambitie zijn we bij ÆVO in Halsteren op zoek naar een Projectleider/Projectmanagervoor de regio Zuid, Midden en Zeeland. In deze baan ga je je volledig focussen op projecten en/of onderhoudscontracten in de bewegende infrastructuur. Hierbij kan je denken aan tunnels, bruggen en sluizen.

In deze uitdagende baan als Projectleider/Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van de projectomgeving van één of meerdere complexe projecten, zodat deze op effectieve en efficiënte wijze worden gerealiseerd binnen de overeengekomen kwaliteitseisen, budgetten en tijdsplanningen.

Concreet gezien houdt dit in dat je in de rol van Projectleider/Projectmanager bezig bent met de onderstaande resultaatgebieden:

- **
Projectvoorbereiding**:Je draagt zorg voor de projectvoorbereiding ten aanzien van de organisatie werkmethoden, planning, inzet van mensen/middelen, Arbo en kwaliteitszorg.
- ** Projectleiding**: Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van één of meer projecten. Integreert meerdere disciplines en stuurt een projectteam aan
- ** Medewerkers**: Je bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting van een project. Je motiveert, stimuleert en coacht de projectmedewerkers.
- ** Planning en voortgangsbewaking**: Je stelt projectplannen op, stuurt de planning aan en controleert de voortgang, zodat de geformuleerde doelstellingen op tijd en binnen het budget worden bereikt.
- ** Risicomanagement**: Je identificeert continue mogelijke risico’s en bedenkt oplossingen om risico’s te voorkomen of te beheersen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor contracting, organisatie en communicatie binnen het project.
- ** Financiën/administratie**: Je bent verantwoordelijk voor een goed financieel beheer, bewaking van kosten, bewaking van uren, indienen van meer en minderwerk in samenwerking met de projectcontroller.
- ** Relatie opdrachtgever**: Je hebt contact met opdrachtgevers op directie en managementniveau over de voortgang van het project. Daarnaast speel je in op commerciële kansen voor nieuwe opdrachten.

**Als Projectleider herken je jezelf in het volgende**:

- Een HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek;
- Je hebt mínimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan, waarvan 3 jaar Projectmanagement in een technische omgeving met meerdere vakdisciplines;
- Kennis van Natte Infrastructuur en/of Installatietechniek;
- Ervaring met complexe aanbestedingstrajecten is een pré;
- Kennis van UAV-GC en RAW is een pré;
- Kennis van GWW is een pré;
- Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal;
- Je bent in staat om je technische en commerciële denkwijze en netwerk in te zetten;
- Als persoon ben je prettig in omgang, communicatief vaardig, commercieel en klantgericht.

**Ons aanbod**:

- Een salaris van € 5.500 - € 6.500 per maand afhankelijk van reeds aanwezige kennis en ervaring;
- Een werkplek in Halsteren bij ons op kantoor;
- Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één;
- 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
- De mogelijkheid om parttime of fulltime aan de slag te gaan (mínimaal 32 tot 40 uur per week);
- Een lease-auto, met mogelijkheid tot zowel zakelijk als privé rijden;
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget;
- Een goede pensioenregeling en een persoonlijk pensioengesprek;
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en de gezamenlijke invulling van jouw ambities;
- Een informele organisatie, laagdrempelige communicatie en drinken graag een borrel met elkaar;
- Activiteiten met collega’s zoals BBQ’s, pubquizen, ballonvaart, wielerrondes, zaalvoetbalcompetitie, bedrijfsborrels, jaarlijkse ski-trip, etc.

**Werkomgeving**:
Door de kleine vestigingen (Bergen op Zoom en Hoofddorp) kennen collega's elkaar en heerst er een familiaire sfeer. ÆVOnomen zijn betrokken bij de organisatie en nemen verantwoordelijkheid. Bij ÆVO heb je niet alleen je eigen functie, maar werk je daarnaast intensief mee aan de opbouw van een bedrijf. ÆVO heeft een platte structuur zonder zichtbare hiërarchie. Iedereen wordt gezien als gelijke en als zodanig behandeld. Samen met je collega's heb je de verantwoording voor een succesvolle samenwerking. De communicatie is open en direct, statussymbolen ontbreken. Er is vertrouwen in elkaar en technische uitdagingen worden aangegaan. Bij ÆVO denk je in mogelijkheden en worden beslissingen snel genomen.

**Diversiteit**:
ÆVOnomen zijn divers. Ze werken aan verschillende projecten en hebben verschillende achtergronden. We streven ernaar dat ÆVOnomen doen waar ze goed in zijn en wat ze echt willen. Hierbij spreken we van een individuele en mens gerichte aanpak. Mensen die niet bang zijn om het onbekende op te zoeken en hun verantwoordelijkheid te nemen, passen bij ÆVO en zullen ingezet worden in hun persoonlijke kracht.

Iedere ÆVOnoom herkent zich dan ook in onze kernwaarden:

- Verbondenheid;
- Resultaatgericht;
- Verantwo