Netwerkstrateeg Hoogspanningsstations

**Je zet je schouders eronder met **
Jouw collega's van de afdeling Net
- en Capaciteitsmanagement Hoogspanningsstations, onderdeel van de afdeling Asset Management. De afdeling bestaat uit twee clusters: Netontwerp met 1 netwerkstrateeg (jij) en 9 netwerkarchitecten (die verantwoordelijk zijn voor het uitbreiden en bouwen van hoogspanningsstations) en Flex met 1 netwerkstrateeg en 9 netwerkanalisten (die verantwoordelijk zijn voor het maximaal uitnutten van de huidige netcapaciteit). Ook werk je nauw samen met collega's van andere afdelingen (o.a. Engineering & Realisatie, Bedrijfsvoering, Groot Zakelijk, en ICT) en met TenneT.

De netwerkarchitecten werken meestal op de Enexis kantoren in Zwolle en Weert of vanuit huis. Ten minste 1 keer per maand komt de hele afdeling samen in Arnhem.

“Netwerkstrateeg is een geweldige functie om een technische bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema.” - Frans.
**Functiebeschrijving** Met jouw energie kan het**
- Ontwikkel de technische systeemkaders van de hoogspanningsstations die nodig zijn voor de energietransitie, waarmee én de elektriciteitsvoorziening betrouwbaar blijft én zo veel mogelijk klanten kunnen worden aangesloten.
- Geef richting aan Enexis op het gebied van technisch inhoudelijke vraagstukken die betrekking hebben op de hoogspanningsstations (met betrekking tot het uitbreiden en bouwen van hoogspannigsstations en het belasten van componenten).
- Je kunt daarbij rekenen op veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief, als onderdeel van een hecht team dat veel afstemt en zowel fysiek als digitaal samenwerkt.

**Als netwerkstrateeg hoogspanningsstations bevind je je in een dynamische omgeving met als uitdaging om koers te bepalen en knopen door te hakken. Met jouw analytische vaardigheden en jarenlange kennis en ervaring op het gebied van netontwerp van hoog
- en middenspaningsnetten maak je afgewogen keuzes ten aanzien van de betrouwbaarheid en belastbaarheid van de hoogspanningsstations.**

**Zo ga jij deze uitdaging aan**
Als netwerkstrateeg hoogsspanningsstations ben je verantwoordelijk voor de ontwerp-, reconstructie
- en beveiligingskaders van de hoogspanningsstations. De energietransitie brengt veel dynamiek en vraagt om steeds scherper aan de wind te varen, waarbij de elektriciteitsvoorziening betrouwbaar blijft én zo veel mogelijk klanten kunnen worden aangesloten. Als netwerkstrateeg ontwikkel je het beleid en geef je inhoudelijk richting bij technische vraagstukken. Je gaat hierbij met de nodige daadkracht te werk, kijkt over de grenzen van je eigen werkterrein heen en ontwikkelt integrale oplossingen voor Enexis. Dit vraagt om intensief samenwerken met collega's binnen Enexis, waarbij jouw verbindende en communicatief sterke vaardigheden goed tot zijn recht komen.
**Functie-eisen** Zo pak jij het aan**
Je hebt een uitstekend analytisch en conceptueel denkvermogen. Je ontwikkelt een visie aan de hand waarvan je beleid opstelt en technische vraagstukken helpt oplossen. Je hebt een goed beeld van de perspectieven van verschillende afdelingen, haalt deze actief op bij collega's, kan goed abstraheren (onderscheiden hoofd
- en bijzaken) en vormt je eigen mening. Je bent communicatief sterk. Je behoudt rust en overzicht in de dynamiek waarin je je bevindt en je stelt gemakkelijk prioriteiten. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons team.

**Verder heb je**:

- WO werk
- en denkniveau, verkregen door een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Elektrotechniek of (Technische) Natuurkunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in netontwerp van hoog
- en middenspanningsnetten.
- Kennis en ervaring opgebouwd binnen verschillende bedrijfsonderdelen van een netbeheerder.
- Een breed netwerk binnen en buiten Enexis of in staat om dat snel op te bouwen.

**Arbeidsvoorwaarden** En wij steken natuurlijk ook energie in jou**

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

- Salaris tussen €4.668;
- en € 6.668- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.582;
- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500;
- voor bijvoorb