Bedrijfsmatig Directeur Bevalcentra

**Vacature: Bedrijfsmatig Directeur Bevalcentra**

**Organisatie**

EVAA is al meer dan 10 jaar een toonaangevende organisatie in de eerstelijns geboortezorg. Wij vertegenwoordigen en ondersteunen meer dan 140 verloskundigen in het leveren en continu verbeteren van hoogwaardige zorg.

Holding EVAA BV vertegenwoordigt de leden van Vereniging EVAA op bestuurlijk niveau en is bestuurder van drie werkmaatschappijen:

- Bevalcentrum Oost (BCO, 2007); geboortecentrum binnen OLVG
- Bevalcentrum Zuid (2023); een innovatief vrijstaand geboortecentrum
- Verloskundige Zorggroep Groot Amsterdam (VZGA, 2019); verantwoordelijk voor kwaliteitsbeleid en contractering van de aangesloten praktijken en echocentra.

Gezamenlijk vormen de directeuren een strategisch team en zet de organisatie kwaliteit en innovatie binnen de Nederlandse geboortezorg op de kaart. Dit in nauwe samenwerking met het bestuur van de Vereniging, de betrokken verloskundigenpraktijken en de aan de organisatie verbonden Raad van Commissarissen.

**Functie: Bedrijfsmatig Directeur Geboortecentra**

Als Bedrijfsmatig Directeur Geboortecentra ben je verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van de geboortecentra. Je speelt een cruciale rol in de continuïteit, doorontwikkeling en uitbreiding van de geboortecentra. Hierbij sta je dicht naast het team van kraamverzorgenden en zet je je hands-on in binnen deze relatief kleine organisatie welke grote ambities waarmaakt.

**Taken en verantwoordelijkheden**
- **Organisatie en coördinatie**:

- Zorgdragen voor een optimale organisatie van de dienstverlening in de Bevalcentra.
- Coördineren en bewaken van dagelijkse gang van zaken in samenspraak met het team.
- Verantwoordelijk voor interne administratieve processen en organisatorische verbeteringen.
- Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen
- en uitbreiding van de Bevalcentra binnen de visie van EVAA.
- **Personeelsmanagement**:

- Aansturen van het kraamzorgteam en ondersteunend personeel.
- Borgen van continuïteit, veiligheid en werkplezier medewerkers.
- Opstellen en uitvoeren van HR-beleid, inclusief werving, selectie en functioneringsgesprekken.
- **Financiën en contracten**:

- Eindverantwoordelijk voor begrotingen, jaarrekeningen en managementrapportages.
- Leiden van declaratie
- en facturatieprocessen en toezicht houden op financiële rapportages.
- Verantwoordelijk binnen contractonderhandelingen met zorgverzekeraars.
- **Relatiebeheer**:

- Onderhouden van relaties met strategische partners zoals ziekenhuizen, kraamzorgorganisaties en verzekeraars.
- Uitvoeren van klachtenprocedures en beheren van cliëntcommunicatie.

**Profiel kandidaat**
- Je onderschrijft de waarden en doelstellingen van EVAA.
- Aantoonbare ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur binnen de zorgsector.
- Expertise in bedrijfsvoering en financiën.
- Innovatief en strategisch inzicht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend leiderschap.
- Ondernemend, flexibel en sterk in onderhandelen en samenwerken.

**Wat wij bieden**
- Een uitdagende en veelzijdige functie voor gemiddeld 32 uur per week.
- Brutosalaris (FT): €6.270;
- per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
- Een dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan de toekomst van geboortezorg.
- Startdatum 1 maart 2025, waarbij eerder starten tot de mogelijkheden behoord.

**Reactie en informatie**

Bij vragen kan contact opgenomen worden met A.M. Bakker, telefoon: 06-41 60 96 89

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €6.000,00 - €6.500,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- ma-vr

Opleiding:

- Master (Gewenst)

Ervaring:

- Algemeen directeur: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Hybride werken in 1091 Amsterdam Oost

Deadline sollicitaties: 15-01-2025
Verwachte startdatum: 01-03-2025