Verandermanager HR Transitie
2 weken geleden
Uren per week
**36-36 uur**
- Plaatsingdatum
**14-01-2025**
- Vacaturenummer
**CA10049030**
- Werk
- en denkniveau
**WO**
- Salarisniveau
**€ 5.631;
- tot € 7.417,-**
- Sluitingsdatum
**28-01-2025**
- Aantal fte
**1**
- Je coördineert het veranderteam binnen de directie Personeel en Organisatie en stroomlijnt de gewenste veranderingen in werkwijzen en cultuur met verbetertrajecten die in heel het cluster Bedrijfsvoering worden ingezet.
- Je helpt het veranderproces te kaderen en inrichten, waarbij je leiderschap binnen P&O ondersteunt en begeleidt.
- Je draagt bij aan duidelijke communicatie en versterkt daarmee het draagvlak voor verandering, vergroot de betrokkenheid en stimuleert participatie binnen de directie.
**De functie**:
De directie P&O bevindt zich midden in een uitdagende transitie. De afgelopen 1,5 jaar is intensief gewerkt aan de voorbereiding van een reorganisatie, waarbij onder andere het nieuwe sturingsmodel wordt ontwikkeld en een bezuinigingsopdracht van ruim 8 miljoen euro bewaakt wordt. Binnen deze dynamiek speel jij als Verandermanager HR Transitie een belangrijke rol. Je bent verantwoordelijk voor het kaderen en inrichten van het veranderproces, begeleidt leiderschap binnen P&O en versterkt de veranderkracht van de organisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met de andere verandermanagers, de senior projectmanager HR transformatie en de Directeur P&O.
In deze rol stuur je het veranderteam functioneel aan en adviseer je het MT P&O over de te volgen veranderstrategie. Je houdt korte lijnen met de verandermanagers op clusterniveau en draagt waar nodig bij aan het verbetertraject binnen Bedrijfsvoering. Daarnaast werk je samen met de Senior Projectmanager HR Transformatie om duidelijke communicatie en gezamenlijke oplossingen te realiseren.
Als Verandermanager HR Transitie zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen meedoen, maar ook mede-eigenaar worden van de verandering. Je past interventies toe die de betrokkenheid en motivatie versterken. Daarbij stimuleer je eigenaarschap door in gesprek te gaan en samen te reflecteren. Je creëert momenten van gedeelde successen, waardoor vertrouwen en energie voor de verandering groeien. Daarnaast analyseer je of de bestaande systemen de verandering ondersteunen of juist belemmeren. Je richt je op duurzame implementatie en borging, en past de veranderaanpak voortdurend aan op basis van de feedback die je ontvangt en verzamelt.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je werkt aan een aanpak waarmee de directie haar veranderdoelen kan realiseren, en bewaakt de voortgang hiervan.
- Je versterkt de veranderkracht in de organisatie door te werken volgens de master-benadering en strategieën voor duurzame verandering.
- Inrichten van het veranderproces: Je kadert en richt het veranderproces in met tools zoals de Verandergids, veranderbenaderingen en programma’s voor leiderschapsontwikkeling.
- Je begeleidt en ondersteunt leiders binnen de organisatie door middel van effectieve interventies die hun rol in het veranderproces versterken.
- Overleggen met stakeholders en het veranderteam over in te zetten verandermethodieken
- Mede bepalen van communicatiestrategen in onderling overleg en ontwerpen van communicatiemateriaal
- Feedback ophalen bij medewerkers en het management over de ingezette koers en deze vertalen in acties
**Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom
Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 900.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.
Jouw nieuwe werklocatie is bij de staf van het cluster Bedrijfsvoering (Stadhuis). Je rapporteert rechtsreeks aan de directeur P&O. De directie P&O (ca. 500 fte) bestaat uit de volgende afdelingen: Staf, Carrièrecentrum, Amsterdamse School, HR-Advies & Vitaliteit, Processen, Informatie & Diensten (PID) en Beleid, Implementatie & Organisatieadvies.
**Dit breng je mee
- 6 jaar ervaring op het gebied van verandermanagement. Je hebt ervaring met opdrachten waarin meerdere disciplines en uiteenlopende belangen samenkomen en je weet hoe je gedragsverandering op verschillende niveaus realiseert binnen een overheidsinstelling of vergelijkbare organisatie.
- Je hebt ervaring in het realiseren van duurzame organisatieverandering, waarbij je e
-
HR-adviseur voor innovatie
1 dag geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Bakker & Bosch Voltijd € 3.800Vraagbaak en architect voor HR-processen\Zoek jij een baan waar je niet alleen adviseert maar ook bouwt aan een toekomstbestendige HR-afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR-specialist bij Bakker & Bosch word je beschouwd als sparringpartner voor leidinggevenden over personele vraagstukken en organisatieontwikkeling.\Jouw doel is het implementeren...
-
HR Business Partner Frans/Nederlands
3 dagen geleden
Amsterdam, Nederland UNITED LEGENDZ® Voltijd € 6.500HR Business Partner Als HR Business Partner adviseer en ondersteun je bij de ontwikkeling van een gezond HR-beleid binnen United Legendz. Je hebt een belangrijke rol in zowel strategische als operationele HR-projecten. Ben jij klaar om als HR- legend bij te dragen aan onze groei? Samen met onze HR-manager werk je aan het ontwikkelen, implementeren en...
-
HR Manager
6 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Raeger Voltijd**Kom jij werken bij Raeger?**: - Ben jij een gedreven all-round HR-professional die het verschil wil maken? Bij Raeger Autismecentrum geloven we dat onze mensen het hart van onze organisatie zijn. Daarom zoeken we een enthousiaste HR-Manager die onze medewerkers inspireert, ondersteunt en helpt groeien en het beleid op het terrein van HRM verder ontwikkelt...
-
HR Officer
4 dagen geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Van Doorne VoltijdWe leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service advocatenkantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230...
-
HR Manager
2 weken geleden
Amsterdam Noord, Nederland BovenIJ Ziekenhuis Voltijd**HR-manager** Ben jij een ervaren HR-manager met visie, lef en inlevingsvermogen? **Hier kom jij te werken** De strategische doelstellingen voor een toekomstbestendig en duurzaam BovenIJ zijn leidend voor onze HR-agenda. Belangrijke thema’s zijn leiderschap, taakvolwassen teams, gezond roosteren, opleiden & ontwikkelen en strategische...
-
HR Officer
2 dagen geleden
Amsterdam Zuid, Nederland Van Doorne VoltijdWe leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service advocatenkantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230...
-
HR Manager
3 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Raeger Autismecentrum VoltijdRaeger Autismecentrum werd in 2011 opgericht om perspectief te bieden aan kinderen met autisme. Het doel van de behandeling en begeleiding is: 1. Het vergroten van de zelfredzaamheid en de autonomie van onze cliënten in de leeftijd van 3 jaar tot 18 jaar. 2. Het bevorderen van hun toekomstige arbeids- dan wel maatschappelijke participatie. Raeger heeft...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Amsterdam, Nederland UNITED LEGENDZ® Voltijd € 6.500Word een legend: HR Business Partner Als HR Business Partner adviseer en ondersteun je bij de ontwikkeling van een gezond HR-beleid binnen United Legendz. Je hebt een belangrijke rol in zowel strategische als operationele HR-projecten. Ben jij klaar om als HR- legend bij te dragen aan onze groei? Let’s get ready to be legendary! Over deze...
-
HR-adviseur Freelance
1 week geleden
Amsterdam Centrum, Nederland Via Lott VoltijdBen jij de schakel die zzp’ers helpt om compliant te zijn met de huidige én toekomstige wet - en regelgeving? Vind je het leuk om complexe regelgeving begrijpelijk te maken en zzp’ers te begeleiden naar een toekomstbestendige werkwijze? Dan zijn wij op zoek naar jou! Via Lott zoekt een HR-adviseur in Amsterdam. Onze opdrachtgever werkt intensief samen...
-
Programmaleider Innovatie
3 dagen geleden
Amsterdam, Nederland OMDUS VoltijdOm écht te innoveren, moeten we de handen ineenslaan en alle potentie uit de bedrijven en de keten benutten. Daarom zoeken wij een programmaleider Innovatie met ervaring als verandermanager. Wat ga je doen? Jij geeft een visie op innoveren en hoe deze goed te implementeren binnen al onze regiobedrijven. Daarnaast: Organiseer je een ‘gedragen’...
-
Programmaleider Innovatie
2 dagen geleden
Amsterdam, Nederland OMDUS VoltijdOm écht te innoveren, moeten we de handen ineenslaan en alle potentie uit de bedrijven en de keten benutten. Daarom zoeken wij een programmaleider Innovatie met ervaring als verandermanager. Wat ga je doen? Jij geeft een visie op innoveren en hoe deze goed te implementeren binnen al onze regiobedrijven. Daarnaast: Organiseer je een ‘gedragen’...
-
Implementatiemanager Gebiedsgericht Inzamelen
1 week geleden
Amsterdam, Nederland Bright Professionals Voltijd**Functieomschrijving**: Voor de gemeente Amsterdam zoeken wij een Implementatiemanager Gebiedsgericht Inzamelen. De Implementatiemanager gebiedsgericht Inzamelen geeft je na de opstartfase, die reeds heeft plaatsgevonden in jan-feb 2025, leiding aan de daadwerkelijke invoering en transitie van het veranderingsplan van Fractiegericht naar Gebiedsgericht...
-
Medior consultant duurzaamheid
2 dagen geleden
Amsterdam, Nederland EVConsult Voltijd € 50.000 - € 70.000Bij EVConsult krijg je de kans om directe impact te maken op de verduurzaming van Nederland. Werk samen met ons hechte team aan innovatieve projecten voor toonaangevende organisaties, zoals Schiphol, PostNL en de gemeente Amsterdam. Als Medior Consultant help jij bedrijven en overheden met het versnellen van hun transitie naar elektrisch vervoer. Dat doe je...
-
Revit Architect: Technische Integratie Specialist
1 dag geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Experis Nederland VoltijdOnze organisatieWe zijn een internationale HR-organisatie gevestigd in de regio Amsterdam.Een bredere aanblikWe werken actief binnen een breed scala aan branches om mensen aan te stellen op hun passende baan.Omschrijving van onze organisatieWij beschrijven onze organisatie als informeel, positief en gedreven. Onze medewerkers zijn onderling betrokken en...
-
Junior consultant duurzaamheid
3 dagen geleden
Amsterdam, Nederland EVConsult VoltijdMet jouw passie voor zero emissie vervoer zorg jij samen met een team hoogopgeleide professionals voor het versnellen van de transitie naar een duurzame toekomst. Bij EVConsult werken we vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid, omdat wij geloven dat ons team dan tot de beste resultaten komt. Bij EVConsult werken mensen met een glimlach op het gezicht aan...
-
Medior consultant duurzaamheid
3 dagen geleden
Amsterdam, Nederland EVConsult Voltijd € 50.000 - € 70.000Bij EVConsult krijg je de kans om directe impact te maken op de verduurzaming van Nederland. Werk samen met ons hechte team aan innovatieve projecten voor toonaangevende organisaties, zoals Schiphol, PostNL en de gemeente Amsterdam. Als Medior Consultant help jij bedrijven en overheden met het versnellen van hun transitie naar elektrisch vervoer. Dat doe je...
-
Senior recruiter
5 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Randstad VoltijdBen jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? Wil je een bijdrage leveren aan de groei en transformatie van een toonaangevende evenementenorganisatie in Amsterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou! Over ons Wij zijn een toonaangevende evenementenorganisatie die jaarlijks talloze memorabele evenementen en...
-
Senior Consultant duurzaamheid
3 dagen geleden
Amsterdam, Nederland EVConsult Voltijd € 70.000 - € 90.000Bij EVConsult krijg je de kans om directe impact te maken op de verduurzaming van Nederland. Als Senior Consultant ben je een belangrijke schakel en begeleid je bedrijven en overheden met het versnellen van hun transitie naar elektrisch vervoer. Dat doe je door het bedenken en organiseren van de benodigde energie- en laadinfrastructuur. Werk jij straks...
-
Tilburg
2 weken geleden
Amsterdam Centrum, Nederland Lancyr VoltijdHeb jij een passie voor mensen, processen en het creëren van een duurzame werkcultuur? Ben jij een HR-professional die het verschil maakt in een MKB-omgeving? Wij zoeken een HR-adviseur die het voortouw neemt bij het versterken van onze organisatie en bijdraagt aan een optimale medewerkers ervaring binnen onze organisatie! **Wat ga je doen?**: Als HR...
-
Salarisadministrateur
6 dagen geleden
Amsterdam, Nederland Vattenfall VoltijdWil jij als payroll-professional impact maken op de employee experience? Dan ben jij diegene die wij zoeken! Als salarisadministrateur wil jij impact maken op de employee experience. Het is jouw ambitie om die naar het allerhoogste niveau te tillen. Vanwege groei van ons huidige People Services Delivery team zijn wij op zoek naar een ambitieuze payroll...