Adviseur Functiewaardering

**Adviseur Functiewaardering**:

- Amsterdam, 32-38 uren, sluitingsdatum 16-12-2024

Wat ga je doen

Binnen onze organisatie is er één team dat zich specifiek bezighoudt met de functiewaardering binnen UWV. Hier komen alle vraagstukken rondom functie inrichting en functiewaardering terecht. UWV is een grote organisatie met een complexe organisatie inrichting. De vele functies en organisatieonderdelen die met elkaar samenhangen maken het werk als functiewaarderingsdeskundige heel uitdagend. In samenwerking met je (senior) collega's pak jij uiteenlopende vraagstukken op, waarbij je voldoende begeleiding en opleiding krijgt om je het vak van Adviseur Functiewaardering eigen te gaan maken.
Jouw belangrijkste taken:

- Je adviseert directie, lijnmanagement en HRM collega’s over functie inrichting en functiewaardering binnen UWV;
- Je treedt op als specialist functiewaardering in overleggen;
- Je draagt zorg voor een evenwichtig en overzichtelijk opgebouwd UWV-functiehuis;
- Je werkt mee aan de ontwikkeling en het beheer van functieprofielen, indelingssystemen en bijbehorende werkprocessen en samenwerkingsverbanden.

Wat we van je verwachten
- Kennis van HRM en/of organisatie inrichting om een goede start te kunnen maken in deze functie, bijvoorbeeld vanuit de functie HRM adviseur, organisatieadviseur of een andere specialistische HRM gerelateerde functie;
- HBO werk
- en denkniveau: om vraagstukken te kunnen overzien en op basis van analyses linkjes te maken en zelfstandig conclusies te kunnen trekken is er mínimaal HBO werk
- en denkniveau nodig voor deze functie;
- Het is een pré als je kennis hebt van functiewaardering; je hebt in ieder geval affiniteit met ‘de harde kant’ van HRM (salaris en processen) én je bent bijzonder gemotiveerd om je in korte tijd dit specialisme eigen te maken;
- Stevige adviesvaardigheden en analytische capaciteiten die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen in een complexe omgeving.

Om een kwalitatief goed onderbouwde analyse te maken en advies te geven op basis van veel informatie heb je de competenties oordeelsvorming, probleemanalyse en kwaliteitsgerichtheid nodig. De competentie samenwerken is in deze functie ook erg belangrijk, samen geven we namelijk uitvoering aan het vier-ogen-principe en challengen we elkaar op een (opbouwende) manier op elkaars adviezen. Als laatste zijn organisatiesensitiviteit en impact van belang om de verschillende belangen en gevolgen van onze beslissingen te kunnen inschatten en de uitkomsten op een passende manier over te kunnen brengen aan de gesprekspartners.

Wat kun je van ons verwachten

Als Adviseur Functiewaardering maak je onderdeel uit van de leuke afdeling Organisatieontwikkeling waar we elkaar regelmatig opzoeken tijdens teamlunches en teamdagen met elkaar organiseren. Op onze afdeling zijn verschillende expertises vertegenwoordigd, waaronder Functiewaardering. Samen met twee andere (senior) adviseurs functiewaardering vertegenwoordig je functiewaardering binnen UWV. Door de pensionering van een van de huidige teamleden starten we volgend jaar in een nieuwe samenstelling van twee senior adviseurs. Jij zal als derde teamlid worden toegevoegd aan het team.
Daarnaast kunnen we arbeidsvoorwaardelijk een heel mooi pakket bieden:

- De functie is ingedeeld in schaal 8 van de CAO-UWV en kent een bruto maandsalaris van
€ 3.945,40 tot € 5.463,64 op fulltime-basis (38-urige werkweek) waarbij inschaling plaats vindt op basis van kennis en ervaring;
- Vakantiegeld 8%;
- 25 vakantiedagen per jaar (bij 38 uur) met de mogelijkheid tot uitbreiding;
- Een 13e maand van 8,33%;
- Een goede pensioenvoorziening;
- Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, inzetbaar voor o.a. sport, fiets of studiekosten;
- Een werkplek die uitstekend te bereiken is met het OV;
- Volledige reiskostenvergoeding woon-werk middels een OV-pas;
- Goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding;
- Aantrekkelijke studie
- en doorgroeimogelijkheden;
- Een warme werksfeer en collega’s die voor je klaarstaan.

Het gaat om een functie van **32** **tot maximaal 38 uur** per week. Standplaats is het UWV hoofdkantoor in Amsterdam, pal gelegen naast NS-station Sloterdijk. Er wordt echter hybride gewerkt, dus je kunt ook deels vanuit huis werken. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid zal worden verlengd voor onbepaalde tijd.

Iets meer over onze organisatie

De afdeling Organisatieontwikkeling maakt deel uit van HRM Concern van UWV. Als Adviseur Functiewaardering werk je daarnaast dan ook nauw samen met collega’s van alle HRM disciplines binnen UWV, zoals organisatiebeheer, organisatieadvies, arbeidsverhoudingen en de HRM adviseurs/businesspartners van de verschillende afdelingen en divisies. UWV is continu in beweging en dit maakt onze afdeling tot een erg dynamische, leerzame werkomgeving.

Interesse

Wil jij ons team komen versterken als adviseur functiewaardering? Dan leren we jou graag kennen Om ervoor te zorgen da