Medewerker Crediteurenadministratie

**Wat je gaat doen**:
Samen met 2 collega's ben je verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie van ons ziekenhuis. Een belangrijke taak, want wist je dat wij jaarlijks circa 25.000 facturen afhandelen op de crediteurenadministratie? Je hebt in deze rol goed contact met onze leveranciers en collega's over openstaande facturen. Daarnaast ben je de rots in de branding voor de afdeling Financiële Administratie. Zo help je onze collega´s bij de debiteurenadministratie op piekmomenten.

**Jouw werkplek en werkweek**
Het gaat om een functie van 24 uur, waarbij je ongeveer de helft van de tijd op onze Schiedamse ziekenhuislocatie Franciscus Vlietland en de andere helft thuis werkt. In overleg met jou bepalen we jouw werkdagen. Onze voorkeur heeft 4 of 5 ochtenden per week.

**De afdeling Financiële Administratie...**
... bestaat uit 12 collega's, waaronder medewerkers crediteuren, debiteuren, grootboekadministratie en financial control. Samen werken we als een geoliede machine aan de financiën van Franciscus Gasthuis & Vlietland. Zo worden er financiële gegevens vastgelegd, inkoopfacturen betaalbaar gesteld en inkomende betalingen verwerkt.

**Jouw profiel**:

- Je hebt een mbo-diploma richting Bedrijfsadministratie.
- Daarnaast heb je ervaring met crediteurenadministratie; kennis van AFAS is een pre.
- Je bent nauwkeurig Zo weet jij als geen ander dat een komma of een nul op de verkeerde plek een behoorlijke impact kan hebben.
- Verder ben je klantvriendelijk: onze leveranciers en interne collega's worden door jou op een klantvriendelijke manier te woord gestaan.
- Je hebt goede communicatie en sociale vaardigheden.

**Jouw aanbod**:

- Salaris is conform FWG 35 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €3.440;
- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 24 uur per week.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
- Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
- En nog veel meer

**Sollicitatieprocedure**:
**Solliciteren**:
Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

**Selectie**:
**Kennismakingsgesprek**:
In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

**Contract & arbeidsvoorwaarden**:
Gefeliciteerd, we zijn een match We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

**Welkom**:
Wat fijn dat je bij ons start Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

**Zet de stap naar Franciscus**:
Heb je vragen over de vacature medewerker crediteurenadministratie? We vertellen je graag meer Neem contact op met Remco Poldervaart, manager Financiële Administratie, via telefoonnummer: 06-82324573. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu via 06-47887941.

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.

**Kristi Teodorascu**: