Beleidsadviseur Recreatie, Toerisme en Economie

Samen wonen, werken, ondernemen en recreëren in een groen gebied met een rijke historie, dat is waar onze gemeente voor staat. Als beleidsadviseur Recreatie, Toerisme en Economie lever je daar een belangrijke bijdrage aan.

Als beleidsadviseur maak jij je sterk voor het opstellen (van projectplannen) en uitvoeren van projecten op het gebied van economie, recreatie en toerisme. Binnen deze functie beweeg je je moeiteloos tussen jouw collega-beleidsadviseurs, onze inwoners en externe partijen, zoals ondernemers en toeristische platforms. Vanuit jouw expertise adviseer je het bestuur en zet wensen en knelpunten om in een integraal en toekomstbestendig beleid.

Jouw werk

Hieronder vind je een greep uit jouw werkzaamheden:

- Je vertaalt de ambities uit o.a. het College Uitvoeringsprogramma, de planning 2025 en de begroting 2025 naar beleidsvoorstellen, beleid, visiedocumenten en uiteindelijk naar implementatie en uitvoeringsplannen.
- Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van subsidie aanvragen ten behoeve van evenementen.
- Je bent een actieve sparringpartner binnen het economische en culturele beleidsteam.
- Je werkt integraal aan de opgaven en neemt proactief deel aan opgaven binnen de andere beleidsvelden en projecten zodat recreatie & toerisme daar altijd in wordt meegewogen.
- Je initieert op basis van de bestaande visies (zoals de Economische Visie, de Visie Aan de Gooise Kust en de Cultuurvisie) relevante (deel)projecten en voert deze uit.
- Je sluit aan bij relevante bijeenkomsten zoals die van de Regio Gooi & Vecht, de Metropoolregio Amsterdam (MRA) en de Provincie Noord-Holland, om te weten wat er op regionaal en provinciaal niveau speelt en daarin de lokale belangen te behartigen.

Wie je bent
- Je bent stressbestendig: je houdt veel ballen tegelijk in de lucht en bent flexibel;
- Je bent bestuurlijke sensitief en omgevingsbewust;
- Je hebt strategisch inzicht en weet goed focus aan te brengen;
- Je kunt goed prioriteren en weet bij
- en hoofdzaken te onderscheiden;
- Je bent ook in bestuurlijke context een stevige en heldere adviseur;
- Je combineert een proactieve houding met overtuigingskracht.

Wat wij vragen
- Je hebt hbo / wo werk
- en denkniveau;
- Je hebt relevante werkervaring in een politiek bestuurlijke context;
- Je hebt ervaring binnen het recreatie / toerisme beleidsterrein;
- Je hebt uitstekende sociale vaardigheden (luisteren, overtuigen, tact, inlevingsvermogen);
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als op papier;
- Je hebt ervaring met planmatig en projectmatig werken;

Wat wij bieden
- Salaris en voorwaarden_
- Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract;
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal €5.313;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 conform de CAO Gemeenten);
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65% dat je naar eigen keuze kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof. Ook kun je het laten uitbetalen op het moment dat jou het beste uitkomt.
- Nog meer pluspunten_
- Uitgebreide opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV, dan krijg je alles vergoed,; een tegemoetkoming in de ziektekosten en een thuiswerkvergoeding.

Over de afdeling Mens en Omgeving

We vinden het belangrijk om een organisatie te zijn waar mensen met plezier samenwerken. Je komt te werken in een ontzettend leuk en betrokken team waar integraal werken de dagelijkse bezigheid is. Als Beleidsadviseur Recreatie, Toerisme en Economie ga je met je directe collega aan de slag binnen de integrale beleidsafdeling Mens en Omgeving. Op de gehele beleidsafdeling werken ongeveer 60 personen, zowel in het fysieke als in het sociale domein. De teams zijn zelf organiserend en de afdeling wordt aangestuurd door drie leidinggevenden. Deze leidinggevenden hebben naast een verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de afdeling en het functioneren van de teams een rol als ambtelijk opdrachtgever.

Ja, ik wil solliciteren

Gesolliciteerden nu?

Na het sluiten van de vacaturetermijn vinden er gesprekken plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je na het sluiten van de vacature bericht. Zien we tijdens de looptijd al een match, dan bellen we je eerder voor een gesprek. Na de eerste selectieronde kan er een aanvullende schrijfopdracht zijn.

Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Ook vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.

**Opleidingsniveau**:
HBO