Tandartsassistent(E) Behandelkliniek

“De medische dienst is het kloppende hart van de zorg binnen de behandelkliniek”.
Nijmegen
2 uur
medische dienst BKN
**Wat ga je doen?

Als tandartsassistent(e) ben je onderdeel van de medische dienst bij de behandelkliniek. Dit is een kliniek waar TBS-gestelden worden behandeld. Je assisteert de tandarts met het verrichten van tandheelkundige behandeling en administratieve handelingen van ongeveer 150 Tbs-gestelden.
**Waar ga je werken?

Als tandartsassistent werk je nauw samen met de tandarts, maar jouw team bestaat uit 4 verpleegkundigen, 1 verpleegkundig specialist, 1 assistent medische dienst en 2 huisartsen. Je werkt samen op basis van gelijkwaardigheid. De onderlinge sfeer binnen het team is erg goed.

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen, die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting, onderdeel van Pro Persona, beschikt onder meer over behandel
- en poliklinieken, een eigen onderzoeksafdeling, een expertisecentrum en locaties die specifiek zijn ingericht op langdurige forensisch psychiatrische zorg. Centraal in de bedrijfsvoering staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing.

De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een cliënt in de maatschappij. Continue inschatting van de risico’s op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel.

De Pompestichting heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de cliënt. Wil jij daar een actieve bijdrage aan leveren, aarzel dan niet en solliciteer

Wat bieden wij jou?
- Een werkochtend van 2 uur per week op de woensdag voor 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging met bepaalde tijd;
- Salariëring conform CAO GGZ schaal 30 (€2.223;
- tot €3.007,-) (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), bruto p/m bij een 36-urige werkweek;
- Een vakantie-uitkering van 8% van en eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
- Voldoening; je maakt grote impact op het welzijn van kwetsbare cliënten met het werk dat je levert;
- Een veelzijdige werkomgeving vol contacten met mensen uit verschillende culturen.

Wat vragen wij van jou?
- Afgeronde opleiding tot tandartsassistente of volgt een universitaire studie tandheelkunde;
- Je hebt affiniteit met reguliere tandartsenzorg en met angstige cliënten;
- Je bent iedere woensdagochtend beschikbaar;
- Proactief, hulpvaardig, service
- en mensgericht;
- Collegiaal, betrokken en empathisch;
- Jij bent in het bezit van een juiste titerbepaling (hepatitis B) of bent bereid om deze te behalen.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met: Kevin Spaan, zorgmanager | 06 50 20 07 76.

Procedure

De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en blijft uitstaan tot wij een nieuwe collega gevonden hebben.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
- Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel_

**Het sollicitatieproces**:
**STAP 1**:
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

**STAP 2**:
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten Klik het van beide kanten? Yes

**STAP 3**:
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

**STAP 4**:
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.