Junior Casemanager

Team Dreigingsmanagement probeert risico’s die van potentieel gewelddadige eenlingen uitgaan te reduceren door middel van een persoonsgerichte aanpak. Zie jij het als een uitdaging om binnen dit unieke (multidisciplinaire) team, samen met je collega's en externe lokale (zorg)partners, de persoonsgerichte aanpak op het allerhoogste expertiseniveau vorm te gaan geven? Solliciteer dan op deze functie

**Specificaties vacature**:
**Locatie(s)**:

- Den Haag**Organisatieonderdeel**:

- Eenheid Landelijke Expertise en Operaties**Vakgebied(en)**:

- Intelligence, Digitale Opsporing**Niveau**:

- HBO BACHELOR**Wat ga je doen?**:
Bij Team Dreigingsmanagement richten wij ons op een speciale groep personen: de potentieel gewelddadige eenling. Door een combinatie van gedrag en achtergronden vormen zij een (potentieel) risico voor de Nederlandse maatschappij en haar vertegenwoordigers (denk aan leden van het Koninklijk huis en ministers).

Samen met de andere specialisten binnen Team Dreigingsmanagent (TDM) ben je verantwoordelijk voor het screenen van zorgelijke en/of dreigende communicatie richting (vertegenwoordigers van) het Rijksdomein en de uitvoering van het daadwerkelijke dreigingsmanagement op de potentieel gewelddadige eenling (PGE). De unieke multidisciplinaire aanpak van TDM is naast een strafrechtelijke aanpak ook gericht op toeleiding naar zorg. Het team probeert de risico's die van de persoon uitgaan te reduceren door middel van een persoonsgerichte aanpak (PGA). Deze persoonsgerichte aanpak is gericht op de risico
- en beschermende factoren rondom een PGE.

Als casushouder stel je complexe en unieke plannen van aanpak op voor de uitvoering van de persoonsgerichte aanpak samen met lokale (zorg)partners. Daarnaast adviseer en ondersteun je de lokale politiecollega's als zij hulp vragen bij een casus in het lokale of decentrale domein. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

- screenen en beoordelen van meldingen van zorgelijke/dreigende communicaties of toenaderingen gericht op het Rijksdomein;
- opstellen van een goed onderbouwd plan van aanpak, samen met GGZ-collega's en recherchepsychologen binnen TDM;
- deelnemen aan de lokale (veiligheidshuis)overleggen en vertalen van het plan van aanpak en interne actiepunten naar mogelijke interventies door lokale (zorg)partners;
- deelnemen aan netwerken ten behoeve van de persoonsgerichte aanpak;
- vervullen van de rol van projectlid bij nieuw op te zetten werkwijzen en processen, waarbij je goed onderbouwd kunt adviseren over afspraken en oplossingsrichtingen.

Nu werk je hoofdzakelijk dagdiensten, maar vanwege de snelle ontwikkelingen binnen Bewaken en Beveiligen kun je op termijn in vroege en late diensten gaat werken. Daarnaast is er sprake van piketinzet en draaien alle casemanagers per toerbeurt een dienst in het frontoffice.

**Waar ga je werken?**:
Het Informatieknooppunt Dienst Bewaken en Beveiligen (IK DBB) valt onder de intelligence-organisatie van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en bestaat uit Team Dreigingsinformatie (TDI) en Team Dreigingsmanagement (TDM). Het werk van het IK DBB richt zich voornamelijk op het rijksdomein, denk aan het Koninklijk Huis en diplomaten. Daarnaast is het IK DBB verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden die voortvloeien uit het stelsel Bewaken en Beveiligen. Hierbij behoren ook de taken die voortkomen uit het programmaplan “Aanpak Potentieel Gewelddadige Eenlingen” (PGE’s).

Je komt in een uniek multidisciplinair team te werken waar dreigingsmanagement op het allerhoogste expertiseniveau wordt uitgevoerd. De samenstelling van casemanagers, intelligencecollega's, recherchepsychologen en GGZ-specialisten maakt dat TDM het enige multidisciplinaire politieteam is binnen de politie. Alle expertise in één team bij elkaar maakt dat je als casemanager goed in staat moet zijn om te schakelen tussen de verschillende specialismen. Veel werkwijzen en processen van TDM zijn wetenschappelijk onderbouwd. TDM probeert voortdurend door te ontwikkelen en nationaal en internationaal op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van _'threat assessment'_ en _'threat management'_. Ondanks de verschillende expertises kenmerkt het team zich als een 'platgeslagen en bottom up' organisatie waar iedereen, ongeacht achtergrond of expertiseniveau, een (gelijkwaardig) belangrijk radertje is in het gehele proces van dreigingsmanagement; de inbreng van iedere medewerker wordt als waardevol gezien.

Werken bij TDM betekent dat je:

- elke dag te maken hebt met actualiteiten die regelmatig het landelijk nieuws halen;
- werkt in een heimelijke omgeving;
- nauw samenwerkt met collega’s van Team Dreigingsinformatie;
- eenheidsoverstijgend werkt, je werkt tenslotte bij de LX en ondersteunt en adviseert de regionale eenheden;
- samenwerkt met veel verschillende in
- en externe partners (denk aan NCTV, DKDB, KMAR, CTER en RCCB).

**Wie ben jij?**:
Je bent een enthousiaste, verbindende en g