Coördinator Diversiteit en Inclusie
6 maanden geleden
Het Prinses Máxima Centrum zet zich in voor diversiteit en inclusiviteit. Dat doen we omdat deze waarden impact hebben op het mentale welzijn van medewerkers, kinderen ouders en survivors. En omdat we begrijpen dat een proactieve houding ten opzichte van inclusiviteit - waarbij iedereen zich erkend en betrokken voelt - essentieel is.
Met mensen van alle culturen, achtergronden en visies vormen we één Prinses Máxima Centrum. Het Máxima streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt, zichzelf kan zijn en zich erkend en betrokken voelt, in welke situatie dan ook. Zodat we aansluiten bij de diversiteit van de samenleving en samen een omgeving creëren waarin medewerkers zichzelf mogen zijn en alle ruimte en waardering krijgen om met hun talent op hun eigen manier de organisatie verder te brengen. Het is een voorwaarde voor ons succes.
En dan gaat het erom dat we gevarieerd zijn in onze ervaringen en achtergronden en deze verschillen omarmen, optimaal gebruik makend van de uiteenlopende talenten, visies en capaciteiten. We streven naar wederkerigheid in de werkrelatie, waarin de organisatie als geheel, de leidinggevenden én de medewerkers verantwoordelijkheid dragen. We willen een werkomgeving creëren die ruimte geeft aan optimale ontwikkeling, vitaliteit en werkgeluk, waarbij ons uitgangspunt is dat we medewerkers in staat stellen mee te doen. De organisatie zal er voor haar medewerkers moeten zijn en hen helpen vitaal en ‘heel’ te blijven in een intensieve, veeleisende werkcontext.
Onze zorgverleners hebben meestal een Nederlandse achtergrond, terwijl de researchafdeling juist een enorme internationale aantrekkingskracht heeft en medewerkers uit veel verschillende landen telt. Het is duidelijk dat we kinderoncologische zorg en research in een klein land als Nederland niet geïsoleerd kunnen uitvoeren. Het realiseren van de missie van het Máxima vraagt dus niet alleen om intensieve partnerschappen in eigen land; een sterke internationale samenwerking is voorwaardelijk om samen verder te komen.
Ondersteund door actieve, betrokken medewerkers en initiatiefrijke werkgroepen - die samen de Coördinatiegroep Diversiteit en Inclusie vormen - gaan we samen verder om diversiteit en inclusie binnen het Máxima echt te bevorderen.
**Wat ga je doen?**
In deze rol als coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en (laten) implementeren van initiatieven op het gebied van D&I. Je stemt je werk af met de directeur HR en zoekt proactief de samenwerking met andere teams, afdelingen, partners en stakeholders.
Als Coördinator Diversiteit & Inclusie zal je:
- Verschillende initiatieven in het domein D&I coördineren en ondersteunen;
- Voorstellen doen voor acties en projecten die voortkomen uit de betrokken medewerkers en werkgroepen;
- Administratieve documenten schrijven en zorgen voor de planning achter de processtappen;
- Toezicht houden op en volgen van financiële en operationele processen, en regelmatig rapporteren;
- Beleid vertalen naar concrete opdrachten;
- Aanspreekpunt zijn voor de organisatie en het onderhouden van een netwerk op het gebied van D&I.
Je werkt aan organisatiebrede projecten en voorbereidend werk voor de langetermijnstrategie ‘Samen vooruit’. Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de directeur HR.
**Jij brengt mee**
Is het vertalen van een breed onderwerp als diversiteit en inclusie naar uitvoerbare initiatieven en projecten jouw kracht en beheers je sterke coördinerende vaardigheden in een bruisende en grensverleggende omgeving? We zoeken een bewezen coördinator en organisatietalent die hoofd
- en bijzaken kan scheiden, goed is in prioriteiten stellen en ervaring heeft met het onderwerp.
- Wat heb je nodig om succesvol te zijn?_
- Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, waarvan mínimaal drie jaar binnen een internationale en/of academische/onderzoeksomgeving;
- Uitstekende kennis van het Engels en Nederlands in woord en geschrift;
- In staat zijn om met meerdere projecten tegelijk bezig te zijn en daarbij de juiste focus te behouden;
- In staat zijn om met succes te navigeren en te reageren op politiek geladen en/of gevoelige situaties;
- In staat zijn om solide en positieve relaties op te bouwen en te onderhouden, en effectief te communiceren en samen te werken;
- Energiek, empathisch en gedijt in een ondernemende omgeving met hoge snelheid.
**Wij bieden jou**
Het Prinses Máxima Centrum hanteert de cao Ziekenhuizen (FWG 55), waarbij jouw salaris maximaal €5.084;
- bruto per maand bedraagt bij een fulltime werkweek (36 uur). Precieze inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Hiernaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering in december.
**Het Prinses Máxima Centrum**
Ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Dat is de missie van het Prinses Máxima Centrum. Het Prinses Máxima Centrum is een Comprehensive C
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland gemeente Utrecht VoltijdWerkbeschrijvingDe gemeente Utrecht zoekt een Projectleider Inclusie en Diversiteit om te werken aan de ontwikkeling van een inclusieve en diverse organisatie. Als Projectleider Inclusie en Diversiteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën en programma's om inclusie en diversiteit in de organisatie te...
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdWerken aan Inclusie en DiversiteitWe zijn op zoek naar een Projectleider Inclusie en Diversiteit die ons helpt om onze organisatie inclusiever te maken. Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten rondom inclusie en diversiteit. Je werkt samen met ons team om de inclusiviteit en diversiteit in onze organisatie te verbeteren.Je...
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland gemeente Utrecht VoltijdWerk bij de Gemeente UtrechtDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent.Binnen het M&O Expertisecentrum werken we samen met zo'n 35 gedreven collega's aan actuele HR-thema's, zoals Inclusie & Diversiteit, Capaciteitsmanagement,...
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland gemeente Utrecht VoltijdWerkbeschrijvingDe gemeente Utrecht is op zoek naar een Projectleider Inclusie en Diversiteit die zich kan inzetten voor een inclusieve en diverse organisatie. Als Projectleider Inclusie en Diversiteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van inclusie- en diversiteitsprojecten binnen de gemeente.VerantwoordelijkhedenOntwikkelen en...
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland gemeente Utrecht VoltijdOver het werkDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als Projectleider Inclusie en Diversiteit werk je aan actuele HR-thema's, zoals Inclusie & Diversiteit, Capaciteitsmanagement, Leren en Ontwikkelen en Arbo & Verzuim.Je takenBekijk situaties vanuit...
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland gemeente Utrecht VoltijdWerk bij de Gemeente UtrechtDe gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent.Binnen het M&O Expertisecentrum werken we samen met zo'n 35 gedreven collega's aan actuele HR-thema's, zoals Inclusie & Diversiteit, Capaciteitsmanagement,...
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdWerkbeschrijvingWe zoeken een Projectleider Inclusie en Diversiteit die onze organisatie helpt om een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren. Als Projectleider Inclusie en Diversiteit ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten rondom inclusie en diversiteit. Je organiseert en bewaakt het proces, zodat het leidt tot concrete en tastbare...
-
Beleidsadviseur Inclusie
7 dagen geleden
Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdUtrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Beleidsadviseur Inclusie en Diversiteit bij de gemeente Utrecht wil werken: - Je draagt eraan bij dat Utrecht een stad is waar iedereen zich thuis voelt, zich veilig en vrij voelt. Utrecht is van en voor iedereen. - Je hebt kennis van inclusie & diversiteit en met name ook de thema's LHBTIQ+ en mensenrechten. -...
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdJe rolWe zoeken een Projectleider Inclusie & Diversiteit die onze organisatie helpt om een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren. Als Projectleider Inclusie & Diversiteit ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten rondom inclusie en diversiteit. Je organiseert en bewaakt het proces, zodat het leidt tot concrete en tastbare resultaten,...
-
Projectleider Inclusie
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland gemeente Utrecht VoltijdInformatie over de vacatureDe gemeente Utrecht zoekt een Projectleider Inclusie & Diversiteit om te werken aan de ontwikkeling van een inclusieve organisatie. Hieronder vind je meer informatie over de vacature en de benodigde competenties.VacatureinhoudBij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en dat je in staat bent om tot...
-
Projectleider Inclusie en Diversiteit
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdJe rolBij de gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten rondom inclusie en diversiteit. Je organiseert en bewaakt het proces, zodat het leidt tot concrete en tastbare resultaten, zoals inclusieve werkprocessen en verbeterde werkomgevingen.Je bent de spil in het proces van begin tot eind en zorgt ervoor dat resultaten ook...
-
Beleidsadviseur Inclusie en Strategie
1 dag geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland gemeente Utrecht VoltijdWerk bij Gemeente UtrechtWe zoeken een Beleidsadviseur Inclusie en Strategie die ons team met expertise in inclusie en diversiteit versterkt. Jij bent een expert in het ontwikkelen en implementeren van beleid dat inzet op de behoeften van alle inwoners van onze stad.Je werkt aan:Een inclusieve organisatiecultuur die alle medewerkers ondersteunt en...
-
Junior Project Coordinator
3 weken geleden
Utrecht, Nederland Cushman & Wakefield Voltijd**Job Title** Junior Project Coordinator **Job Description Summary** Functie: Junior Project Coördinator Afdeling: Operations Rapporteert aan: Manager van het team Standplaats: Amsterdam en Utrecht Ben jij organisatorisch sterk en vind je het leuk om verschillende afdelingen te ondersteunen bij het realiseren van hun doelstellingen in een organisatie...
-
Service Coördinator Wastepartners Utrecht
2 maanden geleden
Utrecht, Nederland WastePartners Voltijd**Wat ga je doen**: Voor onze unieke werkplaats van WastePartners Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Service Coördinator. Dit is een locatie met een geweldige diversiteit aan voertuigen en jij bent mede verantwoordelijk dat de vloot van de Gemeente Utrecht kan blijven rijden! Benieuwd of de rol bij je past? Lees snel verder! Als Service Coördinator...
-
Freelance beleidsregisseur Samenleven in Diversiteit
4 weken geleden
Utrecht, Nederland Gemeenteprojecten VoltijdStart van opdracht: 18 novemberSchaal: 11Richtlijn tarief: €98De opdracht is voor 18 uur per week, in ieder geval voor zes maanden, met optie tot verlenging van maximaal een jaarReden vacature: vervanging ziekteOp 4 november vindt de selectie van kandidaten door de gemeente plaatsSelectiegesprekken: 5 november - uurInhuurdesk zal selectie maken en...
-
Coördinator Recruitment
5 maanden geleden
Utrecht, Nederland Het Publieke Domein VoltijdVoor een grote gemeente in de provincie Utrecht zijn wij op zoek naar een coördinator recruitment. Als coördinator recruitment speel je een sleutelrol in het realiseren van onze ambitie om een proactieve en kritische recruitmentpartner te zijn. Met jouw expertise en datagedreven aanpak streven we naar inclusieve, creatieve en innovatieve werving en het...
-
Beleidsadviseur Inclusie: Omgevingsontwikkelaar
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland gemeente Utrecht VoltijdOver gemeente UtrechtGemeente Utrecht is een organisatie die inzet op inclusiviteit en diversiteit. We geloven dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking.We zijn benieuwd naar wie jij bent en of je deel uitmaakt van onze toekomst. Jij komt te werken bij het team 'Utrecht voor Iedereen', waar we samengaan met...
-
Coördinator Recruitment
5 maanden geleden
Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht VoltijdUtrecht heeft jou nodig! Wegens ziekte zoeken we tijdelijke vervanging voor de rol van coördinator recruitment. Als rolmodel coach je het team van recruiters en ondersteunt hen waar nodig. Ook draag je zelf actief bij aan de invulling van vacatures en verschillende projecten. **Dit is je werk**: Als coördinator recruitment speel je een sleutelrol in het...
-
Recruitment Coördinator
5 maanden geleden
Utrecht, Nederland Yer Voltijd**Samenvatting**: Utrecht Non-profit Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER Geplaatst in: - Sociaal Domein - Non-profit **Over deze vacature**: Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en een verschil te maken binnen het Recruitment? **De functie**: **Je taken zijn**: Als coördinator recruitment speel je een sleutelrol in het realiseren van onze...
-
Coördinator Recruitment Gemeente
5 maanden geleden
Utrecht, Nederland Project Interim Advies Voltijd**Functieomschrijving** Je bent een ervaren coördinator die leiding geeft aan 5 recruiters binnen het team Recruitment van een grote Utrechtse gemeente. Omschrijving van de opdrachtgever: Deze grote gemeente in de regio Utrecht vraagt onze inzet met een coördinator recruitment. Iemand die een sleutelrol speelt in het realiseren van de gemeentelijke...
