Psychomotorisch Therapeut Kind en Jeugd

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste psychomotorisch therapeut. Als psychomotorisch therapeut breng je mensen letterlijk en figuurlijk in beweging. Elke klacht heeft een lichamelijke en psychische kant, daarom behandelen we lichaam én geest altijd samen.**Wat ga je doen?**:

- Binnen Mentaal Beter Jong behandel je kinderen en jongeren (6-18 jaar) die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent. Problemen die wij veelal behandelen zijn ontwikkelingsproblematiek, angstproblematiek, trauma, stemmingsklachten en depressie. Behandelingen worden kortdurend, individueel en in groepsverband aangeboden en kunnen ondersteund worden door e-Health. Onze multidisciplinaire behandelingen zijn intensief en bestaan uit een combinatie van o.a. cognitieve gedragstherapie, systeemtherapie en farmacotherapie. We streven naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises.
Wat kun je verwachten:

Een dienstverband voor 8 - 16 uur per week (werkdagen in overleg);
Je werkt samen in een enthousiast team waarbij je regelmatig overlegt met je collega’s over de lijn van de behandeling.
Je evalueert regelmatig met het kind/jongere en diens ouders/verzorgers over de behandelresultaten;
Je draagt bij aan kennisvergroting binnen het team waarbij je je collega’s betrokken houdt bij de toegevoegde waarde van PMT;
Samenwerken en overleg met een mede PMT'er is mogelijk.

**Vereisten**:

- Jij bent trots op je vak Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen en hebt zelf reflecterend vermogen. Jij weet als geen ander zaken aan te pakken en gaat niets uit de weg. Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. Hierin vinden we in elk geval de volgende punten belangrijk:

Je hebt de HBO opleiding psychomotorische therapie afgerond en staat geregistreerd in het vak register of bent hiertoe bereid.
Je hebt ervaring als psychomotorisch therapeut binnen het ggz-veld.
Je hebt affiniteit met multidisciplinair werken.
Je bent zelfverzekerd, enthousiast, oplossingsgericht en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
Je bent professioneel betrokken, analytisch en ambitieus en je wilt meewerken aan het verbeteren van onze zorg.
Je bent een open, vertrouwenwekkende en stevige persoonlijkheid, die goed in teamverband kan werken.
Je hebt aandacht voor leefstijl, leefomgeving en het systeem van de patiënt en weet de cliënt te stimuleren en motiveren.
- Je hebt een visie op hoe PMT een waardevolle bijdrage kan leveren aan de behandeling.

**Wat bieden we jou?**:

- Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierdoor veel van elkaar leren.
Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
Een contract voor bepaalde tijd, want voor nu lijkt het te gaan om een tijdelijke functie. In een later stadium zal worden bekeken of verlenging voor langere tijd mogelijk is.
Je wordt ingeschaald in schaal 55 met een bijbehorende salarisrange van € 3.076;
- tot € 4.785;
- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 550;
- dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze. Bijvoorbeeld mogelijkheid om te verdiepen en verbreden dmv een groot aanbod aan verschillende cursussen.
Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.
Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.

**Wie zijn wij?**:

- Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider
- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijk