Beleidsmedewerker Sport en Vitaliteit

**Ben jij een sportieve doorzetter met een hart voor vitaliteit? Zorg jij ervoor dat onze sportaccommodaties bruisen en je iedereen in beweging zet? Werk samen, creëer impact, en maak de gemeenten nog vitaler**

***

Beleidsmedewerker Sport en Vitaliteit

32 uur

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Sport en Vitaliteit werk je elke dag aan een gezonder en actiever leven voor de inwoners van Hillegom, Lisse en Teylingen. Jij bent de schakel tussen de gemeente, sportverenigingen, scholen en zorginstanties, en zorgt ervoor dat iedereen mee kan doen. Je bent betrokken bij het opzetten van sportprojecten en het verbeteren van binnen
- en buitensportaccommodaties. Zo werk je bijvoorbeeld aan sportieve routes en nieuwe plekken om te bewegen in de buitenruimte.

Daarnaast bewaak je de voortgang van de gemaakte plannen en stuur je bij waar nodig. Je kijkt steeds hoe dingen beter kunnen en denkt in creatieve oplossingen. Jij weet de juiste mensen en organisaties te verbinden en motiveert hen om samen te werken aan een vitalere gemeenschap. Door jouw werk voelen inwoners zich fitter, gezonder en meer betrokken bij hun omgeving. Zo maak jij écht het verschil en draag je bij aan een samenleving waar iedereen mee kan doen

Hoe jouw dag er als Beleidsmedewerker sport en vitaliteit uitziet:
Je start de dag met een kop koffie en een overleg met collega’s over nieuwe sportprojecten. Samen bespreken jullie ideeën voor het verbeteren van sportparken en nieuwe beweegroutes in de gemeente. Daarna neem je contact op met een lokale sportvereniging om hun plannen en wensen te horen. Jouw taak? Meedenken en helpen om hun ideeën werkelijkheid te maken
Later op de ochtend heb je een afspraak met het Centrum voor Jeugd en Gezin. Jullie bespreken hoe sport en bewegen kunnen bijdragen aan een gezondere jeugd. Terug op kantoor kijk je naar de voortgang van lopende projecten en stel je vast wat er goed gaat en waar bijsturing nodig is.
In de middag werk je aan een beleidsplan voor de binnensportaccommodaties. Je denkt na over tarieven, onderhoud en nieuwe voorzieningen die sporten voor iedereen mogelijk maken. Tegen het einde van de dag neem je nog even contact op met een collega van Vastgoed om afspraken te maken over een sportaccommodatie. Voldaan sluit je af, wetend dat je vandaag weer stappen hebt gezet naar vitalere en actievere gemeenten

Wat wij jou bieden

Je krijgt eerst een aanstelling voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract
Daarnaast ontvang je:

- Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.313,00 (schaal 10) en ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Bovenop je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 905,00? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.
- Een mogelijkheid tot flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar en wanneer je wilt je werk te kunnen doen. We werken namelijk daar waar dat voor het werk het beste werkt en dat hoeft niet op kantoor te zijn.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen online via de HLT-Academy en extern behoren tot de mogelijkheden. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze elektrische fietsen, scooters en auto’s.

Ben jij dit?

Ben jij de verbindende, enthousiaste beleidsmedewerker die een passie heeft voor sport en vitaliteit? Ben jij een geboren netwerker en weet jij mensen en organisaties samen te brengen voor een vitalere samenleving?

Wij verwachten verder van jou:

- HBO werk
- en denkniveau.
- Beschikbaarheid van 32 uur per week.
- Minimaal enkele jaren ervaring in beleidsontwikkeling, liefst op het gebied van sport of welzijn.
- Handig in het schakelen met verschillende organisaties en groepen, van sportverenigingen tot zorginstellingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je legt makkelijk contact en motiveert anderen.
- Ervaring met het coördineren en monitoren van projecten en beleidsplannen.

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Jeugd, Onderwijs, Sport, Cultuur en Vitaliteit. Samen met meer dan 40 collega’s werk je aan een gezonde en vitale gemeenschap door projecten te initiëren die sport en beweging toegankelijk maken voor iedereen, samen te werken met vers