Omgevingsanalist

**:Functieomschrijving

Echte nieuwsjunkies opgelet; ben jij analytisch sterk, altijd op de hoogte van het laatste (politieke) nieuws en heb je ervaring met analyse & onderzoek? Ben jij een enthousiaste mouwen-opstroper, een flexibele teamspeler én initiatiefrijk? Lees dan snel verder want de directie Communicatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en het ministerie van Asiel en Migratie zoekt een ambitieuze omgevingsanalist.

Wat ga je doen?
Als omgevingsanalist heb je vanzelfsprekend een neus voor nieuws en weet je de weg in (online) nieuwsmedia en op social media meer dan goed te vinden. Je weet wat belangrijk is of gaat worden en waarover jouw collega’s geïnformeerd moeten worden. Je bent analytisch sterk en kunt een vraag van opdrachtgevers goed vertalen in een impactvolle analyse. Je kunt je bevindingen goed presenteren, ook als dit onder tijdsdruk moet gebeuren. Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit en vindt het daarom geen probleem om buiten kantooruren (social) media te monitoren en dit te verwerken in een analyse.

Dagelijks werk je samen in de Newsroom met alle andere communicatiedisciplines: van woordvoering, communicatieadvies, tot social adviseurs. ’s Ochtends zorg je ervoor dat onze collega’s een overzichtelijke nieuwsbrief ontvangen waarin zij in één oogopslag het belangrijkste nieuws en duidende samenvatting krijgen. Deze presenteer je om en om met de andere analisten tijdens de dagelijkse dagstart ook aan je collega’s van de directie Communicatie. Gedurende de dag verzorg je real-time monitoring op meerdere thema’s tegelijk. Ook bij incidenten of crisis kun je worden ingezet voor monitoring. Daarnaast werk je zelfstandig aan grotere analyses en mediabeelden, en presenteer je de conclusies bij verschillende overleggen en sessies. Je netwerk is groot en breed: je werkt samen met en voor je collega’s van beleid, uitvoerende diensten en de directie Communicatie.
**Functie-eisen

Daarnaast beschik je over:

- mínimaal hbo werk
- en denkniveau met een focus op communicatie, politiek en/of media/journalistiek;
- relevante werk-ervaring met mediamonitoring en -analyse, en met het gebruik van tools zoals ANP, Coosto en Newsdesk;
- analytisch sterk aangelegd en vaardig met (analyseren van) data;
- inzicht in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen en verhoudingen.

Competenties/profiel:

- Je bent een echte nieuwsjunk en hebt kennis van het media
- en social medialandschap;
- Je bent in staat de kern uit nieuwsberichten te halen en deze zowel mondeling als schriftelijk uitstekend te kunnen verwoorden;
- Je bent in staat het beeld (grote lijnen, dwarsverbanden, teneur) in de media helder te duiden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt een proactieve houding;
- Je bent in staat potentieel gevoelige berichtgeving te herkennen en hierover te rapporteren;
- Je kunt goed presteren onder tijdsdruk en strakke deadlines;
- Je bent een echte teamspeler;
- Je bent nieuws-, en leergierig en gedijt goed bij hectiek en veranderende situaties.

Voorwaarden:

- Je bent bereid om vroeg in de ochtend te beginnen;
- Je bent flexibel: werktijden kunnen fluctueren en in crisissituaties ben je oproepbaar;
- Je bent zo nu en dan ook in het weekend en buiten kantoortijden beschikbaar.

Mocht je nog niet volledig voldoen aan de functievereisten maar wel sterke belangstelling hebben voor deze functie, dan zijn wij ook geïnteresseerd in jouw motivatie. Bij eventuele aanstelling zal voor de salaris-inschaling rekening worden gehouden met het ingroeien in deze functie.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 40
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

**Meer over de functiegroep Medewerker Advisering**:
Doo