HR Support Employee

In deze functie ondersteun je de HR Business Partners voor de locaties Born en Heerlen. Je ondersteunt in HR-gerelateerde administratieve werkzaamheden. Er is veel ruimte voor groei
- en ontwikkelmogelijkheden binnen deze dynamische organisatie.

**Taken en verantwoordelijkheden**:

- Operationele HR werkzaamheden;
- Aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevende; toelichten van procedures, arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen en verwijzen naar juiste systemen;
- Monitoren van de interne opvolging processen (e.e.a. na verwerking van gegevens);
- Informeren van medewerkers t.a.v. de voortgang (status en doorlooptijden);
- Signaleren van knelpunten en stagnaties en bespreken met leidinggevende;
- Bijdragen aan de ontwikkeling, opzet, uitwerking en implementatie van HR-projecten, processen en systemen;
- Genereren en bewerken van rapportages over de HR-administratie met behulp van geautomatiseerde systemen (periodiek en ad hoc);
- Verzorgen van communicatie over (gewijzigde) personeelsregelingen, personeelsvraagstukken, personeelswijzigingen etc.;
- Opstellen van brieven en memo’s (Canva);
- Ondersteunen van de HR Business Partners;
- Toolboxen geven en trainingsprogamma’s begeleiden;
- Coördineren exit enquete.

**Aanbod**:

- Een competitief salaris tussen €2.500 en €3.100 op basis van 40 uur per week;
- Een baan voor 32 uur tot 40 uur per week;
- Een tijdelijke functie voor de duur van mínimaal 1 jaar;
- 25 vakantiedagen, 40 ADV uren en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof
- Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
- Secundaire voorwaarden zoals een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Onze opdrachtgever biedt een internationale, multiculturele werkomgeving waar teamwork wordt aangemoedigd en individuele inspanningen worden ondersteund.

**Wat breng je mee?**We zoeken iemand die enthousiast is en van aanpakken houdt. Iemand die zelfstandig kan werken, die durft en die het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken. Verder:

- Je hebt bij voorkeur 1 à 2 jaar werkervaring binnen een HR-gerelateerde functie;
- Mbo/Hbo werk
- en denkniveau;
- Sociale en communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contacten (in woord en geschrift);
- Een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

**Meer informatie?**
Ben je benieuwd naar onze werkwijze of wil je meer informatie over de vacature?

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: Tot €3.100,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werklocatie: Hybride werken in 6121 RE Born