Communicatiemanager

Word de stem van water, maritiem en klimaatbestendigheid in Nederland De Royal HaskoningDHV Water and Maritime Business Line nodigt je uit om ons dynamische team te versterken als communicatiemanager, met ervaring en kennis op het gebied van digitale marketing en campagnes. In deze functie gebruik je je creativiteit om overtuigende content te ontwikkelen, specifiek gericht op onze water
- en maritieme klantsegmenten in Nederland, en streef je naar uitmuntendheid in onze sector.

**Wat je doet als communicatiemanager**:
Als communicatiemanager ben je verantwoordelijk voor het creëren, beheren, hergebruiken en optimaliseren van content die aansluit bij de klantsegmenten van de business line Water en Maritiem. Specifiek richt je op overheidsklanten, waterschappen, waterschappen en havens. Je ontwikkelt blogs, nieuwsberichten, casestudies en ondersteunt bij persberichten binnen Nederland. Je bent ook verantwoordelijk voor het opzetten van aansprekende campagnes en het werken met klanten aan projectcommunicatie. Dit alles met een duidelijke link naar en diepgaand begrip van de marketingstrategie van de business line Water & Maritime. In samenwerking met het volledige marketingteam speel je een sleutelrol in het betrekken van de belangrijkste doelgroepen en het behouden en vergroten van onze leidende positie op de Nederlandse markt.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

- het ontwikkelen en uitvoeren van een robuust Communication & MarCom plan afgestemd op B2B marketing doelstellingen
- het genereren van originele content van hoge kwaliteit, zoals casestudies, blogs, persberichten, opiniestukken, nieuwsberichten en social media posts om onze doelgroep te betrekken
- nauw samenwerken met cross-functionele teams om ervoor te zorgen dat de inhoud nauwkeurig is en in lijn met de merkboodschap
- gebruikmaken van SEO best practices om inhoud te optimaliseren voor betere zichtbaarheid en relevantie
- contentkalenders onderhouden en uitvoeren om te zorgen voor consistente communicatie via B2B-kanalen
- samenwerken aan projecten met onze klanten om boeiende content te creëren

**Waar je gaat werken**:
Royal HaskoningDHV is een wereldwijd onafhankelijk ingenieurs-, projectmanagement
- en adviesbureau dat 140 jaar ingenieursexpertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen. Onze 6.000 collega's werken vanuit kantoren in meer dan 25 landen over de hele wereld. Met onze missie "Enhancing Society Together" nemen we de verantwoordelijkheid om een positieve impact op de wereld te hebben. Als onze nieuwe communicatiemanager maak je deel uit van het marketingteam dat de business line Water and Maritime bedient.

Voel jij je op je gemak in een dynamische omgeving waar ervaring wordt gedeeld en iedereen een stem heeft? Ons team is een levendige mix van senior experts, mid-career professionals en getalenteerde junior leden, die allemaal samenwerken over de hele wereld. Wij geloven in een cultuur van wederzijds leren en open communicatie. Je krijgt de kans om je frisse ideeën in te brengen en waardevolle inzichten te verwerven van onze marketingcollega's

**Wat je meebrengt**:
Soft skills:

- uitzonderlijke communicatie
- en samenwerkingsvaardigheden, cruciaal voor een effectieve B2B-betrokkenheid
- sterke project
- en stakeholdermanagementvaardigheden om te navigeren door complexe marketinginitiatieven.
- Goed kunnen samenwerken met anderen
- creatieve probleemoplossende instelling om uitdagingen in het B2B-landschap te overwinnen

Hard skills:

- bachelordiploma of hoger in Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied
- 6-9 jaar ervaring in een vergelijkbare B2B-communicatie of marketingcommunicatiefunctie, met aantoonbare ervaring in PR, opiniestukken, digitale campagnes en contentcreatie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- beheersing van de Engelse taal met het vermogen om content op maat te maken voor een B2B-publiek
- bekendheid met SEO-tools en contentmanagementsystemen die worden gebruikt in B2B-omgevingen, hetzelfde geldt voor CRM-tools
- 32-40 uur per week beschikbaar
- bereid om ten minste twee keer per maand met de rest van het team in verschillende kantoren in Nederland te vergaderen en ten minste twee keer per week op het lokale kantoor aanwezig te zijn

**Wat wij je bieden**:
Binnen ons bedrijf kun je jezelf ontwikkelen terwijl je werkt aan uitdagende projecten, zowel in Nederland als wereldwijd. Daarnaast bieden we je:

- een goede balans tussen werk en privé, inclusief een laptop en mobiele telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je maar wilt
- 28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
- een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds
- een werkplek in een van onze RHDHV kantoren en reiskostenvergoeding of een NS-Business Card
- een leven lang leren door je volop opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden
- een persoonlijk budget waarmee je extra vrije dagen kunt kopen, een