Concern Controller

**De uitdaging**
Voor Meerinzicht zijn wij op zoek naar een Concern Controller die niet alleen strategisch en oplossingsgericht denkt, maar die ook uitblinkt in het positief verbinden van mensen en ideeën. Ben jij iemand die natuurlijk aanvoelt wat er speelt binnen een organisatie en hier actief op reageert?

Als Concern Controller fungeer jij als een onafhankelijke adviseur en het geweten van de organisatie. Je schuwt het niet om kritische vragen te stellen, waarbij je zowel verbeteringen als successen onder de aandacht brengt. Als vertrouwde gesprekspartner van zowel het bestuur als de directie, speel je vanuit je onafhankelijke positie een sleutelrol in het bevorderen van de doelmatigheid en effectiviteit binnen Meerinzicht.

Als jij de verbindende factor bent die Meerinzicht én de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde vooruithelpt, dan zoeken wij jou

**De organisatie**
Bij Meerinzicht is de overtuiging sterk: "Individueel kun je snel vooruit, maar samen bereik je meer." Dit idee was de basis voor het oprichten van Meerinzicht als de uitvoeringsorganisatie voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk, en Zeewolde, gericht op het aanbieden van een breed spectrum aan diensten — van bedrijfsvoering tot zorg, en van werk en inkomen tot jeugdzaken. Hun diensten strekken zich zelfs uit tot gemeenten zoals Elburg en Nunspeet.

Meerinzicht is verdeeld in twee domeinen: Sociaal en Bedrijfsvoering, beide gericht op het leveren van kwalitatieve ondersteuning en advies om een veerkrachtige gemeenschap te bouwen. Mensen staan centraal in alles wat ze doen, zowel in hun dienstverlening als binnen hun organisatie, met een sterke focus op de ontwikkeling van hun medewerkers.

In de functie van Concern Controller werk je samen met zowel de directeur van het Domein Bedrijfsvoering, met een team van 295 medewerkers, als de directeur van het Domein Sociaal, waar 175 medewerkers onder vallen. Samen creëren zij een samenwerkingsverband, toegespitst op het verlenen van diensten aan gemeenten, gedreven door klantgerichtheid en proactieve ondersteuning.

**De functie**
Als Concern Controller bij Meerinzicht vervul je een onmisbare rol door je expertise, die cruciaal is voor het versterken van de organisatie en het realiseren van haar ambities. Je bent niet alleen de strategische adviseur voor het bestuur en de directie, maar biedt ook essentiële ondersteuning.

Door de interne samenwerking met de financieel manager, accounthouders en Concern Controllers binnen de gemeenten Ermelo, Harderwijk, en Zeewolde, speel je een centrale rol in het bevorderen van het collectief succes. Jouw inzet op gebieden zoals risicobeheer, interne controles en het zorgen voor een gestroomlijnde planning
- en controlcyclus is cruciaal.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Als Concern Controller ben je belast met kwaliteitsbevordering en - borging van beleids
- en bedrijfsvoeringprocessen en adviseert en rapporteert hierover.
- Je bent verantwoordelijk voor de kaderstelling op het gebied van risicomanagement.
- Je bent opdrachtgever voor interne controles en adviseert over de planning
- en control cyclus.
- Je neemt deel aan het controllersoverleg van de 4 organisaties.
- Je bent opdrachtgever interne en externe onderzoeken/audits/(beleids-)evaluaties naar rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.
- Je bent gesprekspartner voor de accountant.
- Je bent lid van het kernteam privacy en informatiebeveiliging.

**Voor wie?**
Als Concern Controller bij Meerinzicht combineer je jouw ervaring in de publieke sector met een aanstekelijke positiviteit, het vermogen om betekenisvolle partnerschappen te vormen en een talent voor het verbinden van mensen en ideeën.

Jouw expertise maakt je een betrouwbare sparringpartner voor bestuur en directie, terwijl je optimisme bijdraagt aan een plezierige werkomgeving. Door jouw inzet voor echte samenwerking en verbinding, zowel binnen als buiten de organisatie, leg je een fundament voor een toekomst gericht op samenwerking. Kortom, jij speelt een belangrijke rol in het versterken van vertrouwen en samenwerking, wat onmisbaar is voor het realiseren van de gezamenlijke doelstellingen.

Daarnaast beschik je over een relevante academische achtergrond en aantoonbare ervaring, het liefst opgedaan binnen de publieke sector.

**Wat krijg jij?**
- Een salaris van mínimaal € 5008;
- en maximaal € 7325;
- bruto o.b.v. 36 uur (schaal 13, cao gemeenten, maximaal €102.886 bruto per jaar max. inclusief IKB), afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring.
- Een individueel keuzebudget van 17,05%, naar wens in te zetten voor extra verlof of andere persoonlijke doeleinden.
- Optie tot hybride werken (volledige vrijheid om jouw werkdag naar eigen inzicht in te delen) met bijbehorende thuiswerkvergoeding en voorziening in thuiswerkfaciliteiten.
- Een veelzijdige en dynamische omgeving met een informele werksfeer waarin veel ruimte is om jezelf verder te kunnen ontwikkelen.
- Een unieke kans om bij te dragen aan