Huidige banen gerelateerd aan Veranderaar (Medior) - Den Bosch - Verandert Gewoon.

**Zet jouw kunde in om projectorganisaties en processen te verbeteren.**

Als business consultant of PM(O), de titel vinden we niet spannend.
Jouw kijk op werken wel.

**Jouw job doet er toe. En hoe.**:
**Werk kan zinvoller. Dat is onze overtuiging en missie. Wij helpen organisaties aan minder bureaucratie en meer eigen verantwoordelijkheid voor mensen en teams. **Om ons daarbij te helpen, zoeken we jou: een Veranderaar op medior niveau. Een gedreven pro op dit gebied.

Het is niet overal Agile wat de klok slaat. Projectorganisaties en procesmanagement hebben in veel bedrijven een zinvolle plek. Maar ook hier is ruimte voor meer impact, door slimmer ontwerp van projectorganisaties, processen en gebruik van tech.

Je helpt organisaties door met slimmere projectorganisatie & betere besluitvorming tastbare resultaten op te leveren. Je ondersteunt projectorganisaties van zowel kleine als grote organisaties intensief over een langere periode. En daarnaast draag je bij aan ons groeiende, zelforganiserende bedrijf.

Veranderaar zijn bij Verandert Gewoon is een veelzijdige baan voor professionals die gemotiveerd zijn voortdurend te leren en te groeien. Bij ons kom je om jezelf uit te dagen en écht beter te worden.

Weten hoe het er bij ons aan toegaat? Bekijk onze 7-delige videoserie over Werken bij VG

**Wat doe je**:
Dit ga je doen bij de klant:

- Projectorganisaties en team(s) beter laten presteren. Het coachen van leiders en medewerkers naar het adopteren van verbeteringen.
- Het faciliteren van effectieve besluitvorming op alle niveaus als vertrouwde 'adviseur' van het projectteam, de projectmanager en de stuurgroep.
- Een procesanalyse maken, de knelpunten identificeren en verbetervoorstellen implementeren samen met een team.
- Het perspectief op projectmanagement van de organisatie en werkwijzen ter discussie stellen. Je zoekt een balans tussen projectbeheersing en de inzichten uit Agile & zelforganisatie.
- Het verbeteren en automatiseren van projectstandaarden en -processen door het inzetten van vooruitstrevende (AI-) tooling.

Dit ga je doen bij Verandert Gewoon:

- Bouwen aan Verandert Gewoon: je ontwikkelt beleid, neemt besluiten (met elkaar) en stelt oplossingen voor als je spanningen ervaart.
- Het vastleggen en delen van lessen die je hebt geleerd, via onze kennistuin.
- Het bijdragen aan vinden van werk voor jezelf en je collega's.
- Feedback vragen en jezelf ontwikkelen. En je collega's helpen met coaching & intervisie.

**Zo doe je dat**:
Als je liefst iedere dag hetzelfde doet, kun je hier beter stoppen met lezen. Je start een nieuwe klus met observeren en voelen: de dynamiek, sfeer en onderlinge verhoudingen. Dan ga je zo snel mogelijk aan de slag. Je ontwerpt en faciliteert een workshop, spart met de projectmanager over het projectplan of maakt een procesanalyse. Je doet wat er nodig is om beweging te creëren, want dan is het gemakkelijker bijsturen met elkaar.

Vaak faciliteer je niet alleen. Je geeft ook vorm aan besluitvormingsprocessen als adviseur van de projectmanager en de stuurgroep. Wat je altijd doet is werken aan continue verbetering binnen de projectorganisatie. Soms lukt dat met zachte hand. Soms moet je wat - laten we zeggen - meer sturend zijn.

De overige tijd ben je bezig met ontwikkeling: zowel van jezelf als van Verandert Gewoon. We zijn een kennisbedrijf en dat vergt de nodige aandacht. Je leest vakliteratuur, volgt een training en blijft up-to-date over de ontwikkelingen in ons vakgebied.

Door regelmatig op ons eigen kantoor in 's-Hertogenbosch te zijn, blijf je in verbinding met het VG-team en organisatie. We organiseren regelmatig uitjes en we vieren graag samen Carnaval, want dat is heilig bij ons. Die Oeteldonksjaal krijg je er bij

**Daarom kun jij dat**:
We zoeken iemand die zich in alle of tenminste een aantal dingen herkent. Het liefst een schaap met meer dan vijf poten:

- Jij lost problemen creatief op. Complexe
puzzels vind je gaaf. Je creëert graag.
- Je brengt op een natuurlijke manier mensen,
teams en organisaties in beweging.
- Je bent moedig genoeg om (dienend) te leiden.
- Je werkt graag in een zelforganiserende organisatie
en deelt graag je kennis met anderen.
- Jij toont je kunde liever dan dat je erover praat.

Kortom, jij bent volwassen en kan jezelf redden. Je kunt solo werken als een soort consultant, of werkt met een team. Je houdt van verandering, maar nog meer van verbetering. Want de trajecten die wij oppakken, zijn vaak een belangrijk deel van een reorganisatie. Of liever: een transformatie.

**Dit neem je mee**:
We zoeken iemand met:

- Een HBO of WO opleiding.
- zoals bedrijfskunde, organisatiewetenschappen, antropologie, data science, computerwetenschap, pedagogiek, design of imagineering._
- Certificaten van methodieken zoals: PRINCE 2 Foundation, Lean Green Belt, PSM I of vergelijkbaar.
- 5 jaar werkervaring op het gebied van organisatieveranderingen, bijvoorbeeld als business consultant of PM(O).
- Tech-savvy zijn: met vooruitstrevend