Beleidsadviseur Toerisme, Recreatie en Economie

Heb jij je hart verloren aan de Veluwe en heb je een passie voor het thema vrije tijd? Wil jij werken aan een fijne leefomgeving en vrijetijdsbesteding voor inwoners en gasten én aan een economisch sterke sector? Lijkt het jou ook fijn om te werken in een ambitieuze organisatie met korte lijntjes en veel ruimte om zelf je werk te organiseren? In Ermelo krijg je veel vertrouwen, veel verantwoordelijkheid en veel speelruimte

**Dit ga je doen**:
In deze functie realiseer jij de ambities uit onze nieuwe visie op toerisme en recreatie en het bijbehorende uitvoeringsprogramma. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van een visie op de lokale economie. Je gaat werken aan opgaven, projecten, analyses en gebiedsontwikkeling, soms ook met een regionale twist. Je bewaakt daarbij de verbinding tussen economie, toerisme en recreatie en andere beleidsterreinen, zoals natuur en landschap, duurzaamheid, etc. Ook zoek je actief de samenwerking op met onze partners, ondernemers en inwoners om projecten vorm te geven. Het leuke aan deze functie is dat je dit niet alleen doet. Je werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs, directe collega’s op je vakgebieden. Je bent adviseur voor het college van B&W.

**Jouw talenten**:
Als beleidsadviseur toerisme en recreatie en economie ben je resultaatgericht en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt zelfstandig, bent stressbestendig en hebt ervaring met programmatisch en projectmatig werken. Je staat stevig in je schoenen en kunt goed schrijven. Een relevante HBO-opleiding en ervaring binnen een overheidsinstelling zijn nodig.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met diverse belangen en beweegt je soepel tussen bestuurders, ondernemers en partners. Netwerken gaat je van nature goed af, met oog voor verschillende rollen en verantwoordelijkheden. En natuurlijk ben je een fijne collega binnen onze netwerkorganisatie

**Dit krijg je van ons**:

- De functie (HR21 medewerker ontwikkeling III) is gewaardeerd in schaal 10, met een minimumsalaris van € 3602;
- tot een max. van € 5313;
- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Het is voor de duur van 2 jaar om een impuls te geven aan de nieuwe visie op toerisme en recreatie, die onlangs is vastgesteld door de gemeenteraad.Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.

Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Deze kan je lezen op onze Werken bij website. Kenmerkend voor onze netwerkorganisatie is dat we op het gebied van de bedrijfsvoering en de uitvoering van het Sociaal Domein samenwerken in het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij naast Ermelo, ook Zeewolde en Harderwijk zijn aangesloten.

**Hier ga je werken**:
Gemeente Ermelo is een wendbare netwerkorganisatie, waarin bevlogen mensen samenwerken rondom wisselende maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Onze netwerkorganisatie stelt mensen (inwoners én medewerkers) centraal. We houden niet van overbodige procedures, systemen en structuren. Daarom hebben we de hiërarchische lijnorganisatie losgelaten. We doen het zelf en dat doen we samen. Met elkaar en met onze inwoners en bedrijven. Wij doen ons werk vanuit de volgende kernwaarden: Samen, Bevlogen, Betrouwbaar en Wendbaar.

**Laten we kennismaken**:
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Naomi Maarseveen, beleidsadviseur economie, recreatie en toerisme, via 0341 567206 of aan Evita Keulen, regisseur van dit onderdeel, via 0341 567477. Marie Louise Whitlau, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085 1108385.