HRbp Zwolle

Dit ga je doen

Als HR Business Partner Group voor onze locatie Zwolle ben je de strategische en tactische sparringpartner voor vijf directieleden en hun bijbehorende afdelingen. Het gaat hier om de afdelingen Finance, ICT, Dairy solutions (private label & Ingredients), Dairy trade en HR. Je bent niet alleen advies gevend, maar ook een drijvende kracht achter belangrijke HR-thema’s en organisatieveranderingen. Hoewel je opereert op tactisch en strategisch niveau, weet je ook wanneer het nodig is om operationele taken op te pakken.

**Wat ga je doen?**
- Adviseren van directieleden en hun MT's over HR-vraagstukken, zoals leiderschapsontwikkeling, change management en performance management.
- Vertalen van centrale HR-thema’s naar praktische en impactvolle oplossingen voor jouw stakeholders.
- Aanjagen en implementeren van initiatieven op het gebied van talentmanagement en teamontwikkeling.
- Samenwerken met de HR Officer op locatie Zwolle en het Center of Expertise (recruitment, compensation & benefits, learning & development) om de HR-strategie te realiseren.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling en het verhogen van de impact op de organisatie.
- Ondersteunen en begeleiden van verandertrajecten binnen de organisatie.

Ons team

Je wordt onderdeel van een enthousiast, gedreven én gezellig team met andere HR Business Partners, een Center of Expertise (L&D, Recruitment, Comp&Ben) en HR-services. Dit team is bezig met verdere professionalisering en jouw bijdrage hierin is van groot belang. We houden van hard werken, maar ook van een informele sfeer waarin ruimte is voor plezier en onderlinge gezelligheid.

Ons complete HR-team is bezig met de verdere professionalisering. Dit is ook de reden, dat er naast deze vacature, er meerdere vacatures in ons HR team op dit moment vacant zijn. We vertellen je hier graag meer over in een kennismakingsgesprek.

Dit heb jij in je
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de riching van Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op verschillende niveaus;
- Een proactieve, resultaatgerichte en hands-on mentaliteit;
- Ervaring met change management, talentontwikkeling en performance management is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden
- 25 vakantiedagen en de ruimte om er vijf bij te kopen;
- Een uitdagende functie op ons hoofdkantoor in Zwolle;
- Een hybride werkomgeving;
- Werken bij een maatschappelijk betrokken en milieubewuste organisatie;
- Een vitaliteitsbijdrage van € 200,00 euro netto per jaar;
- Een salaris tussen de € 4.900,00 euro - € 7.300,00 euro afhankelijk van opleiding en ervaring.

Herken jij je zelf in dit profiel? We zien je sollicitatie graag tegemoet

HRBP Zwolle

**Locatie**

Dokter van Deenweg 150
8025BM
Zwolle

Meer informatie?

**Janneke Bruintjes**
- Recruiter