Coördinator Vluchtelingen en Nieuwkomers

**Functieomschrijving**

Jij draagt bij aan de inburgering van vluchtelingen en nieuwkomers bij een gemeente in regio Utrecht, door als eerste aanspreekpunt samenwerking te zoeken met belanghebbenden, en collega’s te adviseren.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Deze moderne gemeente met ruim 65.000 inwoners biedt een open en informele werksfeer voor ongeveer 400 collega’s. De cultuur is gericht op contact met de buitenwereld en de werkwijze integraal en interactief. De gemeente hecht waarde aan de balans tussen werk en vrije tijd. Er wordt veel geïnvesteerd in kennis, kunde en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Als coördinator ga jij aan de slag binnen het opgaveteam Vluchtelingen en Nieuwkomers. De gemeente biedt op dit moment aan ongeveer 700 vluchtelingen een veilige en rustige plek op verschillende soorten opvanglocaties. Het gaat hierbij onder andere om mensen uit Oekraïne en alleenstaande minderjarige vluchtelingen. Daarnaast komen er elk jaar ongeveer 100 nieuwkomers in de gemeente wonen.

Jij bouwt een goede samenwerking op met de mensen en instanties die ervoor zorgen dat al deze nieuwe inwoners zich snel thuis voelen, de weg leren kennen en starten met hun inburgering en integratie. Dankzij landelijke en lokale politieke ontwikkelingen en veranderende wensen verandert jouw takenpakket continu.

In jouw werk is het belangrijk dat je goed kunt organiseren en improviseren, en niet bang bent om knopen door te hakken. Je leeft met mensen mee en kunt goed luisteren, maar hebt daarnaast ook een zakelijke kijk op je werk. Je kunt je mening goed verwoorden, tegengas geven en mensen overtuigen, maar ook anderen tegemoet komen of je koers bijstellen wanneer nodig.

Wat ga je doen:

- Je bent in de uitvoering het eerste aanspreekpunt voor partijen zoals het COA, Vluchtelingenwerk, Nidos, welzijnsinstelling Meander Omnium, de Regionale Sociale Dienst (RSD) en collega’s binnen de gemeente.
- Je bent een belangrijke sparringpartner voor de opgavemanager Vluchtelingen en Nieuwkomers en brengt beleid en uitvoering dichter bij elkaar.
- Je bent vanuit de gemeente de ogen en oren op de verschillende locaties en voorziet de betrokken collega’s in het gemeentehuis van advies.
- Jij bent de verbinder vanuit de gemeente richting onder andere omwonenden, partnerorganisaties en interne collega’s van onderwijs, gezondheid en veiligheid. Jij signaleert behoeftes en legt de verantwoordelijkheid op de juiste plek.
- Je bent accounthouder van de subsidiepartners binnen de opgave en maakt duidelijke en resultaatgerichte afspraken met hen.
- Je bouwt, samen met de opgavemanager binnen de gemeente, aan de doorontwikkeling van de opgave Vluchtelingen en Nieuwkomers.
- Je zorgt voor concrete korte
- of langetermijnacties en -verbeteringen.

Wij vragen:

- Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau.
- Je hebt mínimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator binnen het vakgebied Vluchtelingen en Statushouders bij een gemeente.
- Je hebt mínimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïense vluchtelingen.
- Je hebt bij voorkeur:

- mínimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als coördinator binnen het vakgebied Vluchtelingen en Statushouders bij een gemeente;
- mínimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïense vluchtelingen;
- aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke en bewonerscommunicatie.
- Je bent beschikbaar voor een gesprek met de opdrachtgever op maandag 14 oktober.

Standplaats:
Regio Utrecht

Wij bieden:
De functie is per maandag 21 oktober beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 16 mei 2025, met een optie tot verlenging.

**Sollicitatieprocedure**
Ja, ik ben geïnteresseerd

Waarom kiezen voor PIA?

Op basis van interim
- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.